La Universidad de Jaén (UJA) ha incorporado a 33 jóvenes investigadores e investigadoras, además de personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i, a través del Programa de Empleo Joven, una iniciativa impulsada por la Junta de Andalucía para favorecer la incorporación laboral y el desarrollo del talento joven vinculado a la investigación.
El programa se enmarca en la estrategia para retener y potenciar el talento joven en Andalucía y ofrece a sus participantes la posibilidad de adquirir una primera experiencia profesional vinculada a proyectos de investigación, desarrollo e innovación.
El rector de la Universidad de Jaén, Nicolás Ruiz, acompañado por la vicerrectora de Investigación y Transferencia del Conocimiento, Victoria López Ramón; la directora de Secretariado de Investigación, Ana Fernández Ocaña, y la directora de la Oficina de Transferencia y Resultados de Investigación, Carmen Martínez, ha dado la bienvenida al nuevo personal incorporado.
“Cada uno de vosotros y vosotras aporta un perfil único, pero todos compartís un rasgo fundamental: la ambición por aprender, la vocación por la ciencia y el deseo de generar un impacto positivo a través del conocimiento”, ha declarado el rector de la UJA.
Una primera experiencia laboral vinculada a la investigación
Durante el acto de bienvenida, Nicolás Ruiz ha explicado que el Programa de Empleo Joven, impulsado por la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, está integrado en el marco del Programa Fondo Social Europeo Plus 2021-2027.
El rector ha señalado que la iniciativa pretende ofrecer algo más que una ayuda económica y que representa una oportunidad para que los jóvenes incorporados puedan adquirir experiencia profesional en proyectos de investigación.
Según ha explicado, el programa constituye una iniciativa “que quiere ir más allá de mera ayuda económica, puesto que se trata de una oportunidad estratégica para que adquiráis una primera experiencia laboral de alto valor añadido en proyectos de I+D de vanguardia”.
Durante su estancia en la Universidad de Jaén, los participantes podrán aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación universitaria e integrarlos en la dinámica de grupos de investigación e infraestructuras científicas de la institución.
La incorporación de este nuevo personal se produce, por tanto, en diferentes ámbitos relacionados con la actividad investigadora y con el apoyo técnico y de gestión de la I+D+i universitaria.
La UJA apuesta por la formación y la tutorización
Nicolás Ruiz ha destacado también los tres compromisos que, según ha señalado, asume la Universidad de Jaén con los jóvenes incorporados al programa: excelencia y calidad en la tutorización, formación e integración y servicio a la sociedad.
El objetivo es facilitar que los participantes puedan desarrollar esta primera experiencia profesional dentro del entorno universitario y adaptarse a la dinámica de los grupos y estructuras de investigación.
“Afrontad esta etapa con rigor, pero también con ilusión y valentía. La ciencia y la innovación necesitan miradas jóvenes y decididas como las vuestras”, ha indicado el rector durante la bienvenida.
La incorporación de jóvenes investigadores y de personal técnico de apoyo y gestión permite además reforzar la conexión entre formación universitaria, investigación y experiencia profesional, uno de los objetivos asociados a este tipo de programas de empleo.
Formación para facilitar la incorporación de los nuevos profesionales
La bienvenida se ha desarrollado en el marco de una jornada de formación organizada por el Vicerrectorado de Investigación y Transferencia del Conocimiento de la Universidad de Jaén.
La actividad tiene como finalidad facilitar la incorporación de los nuevos profesionales y proporcionarles información sobre los recursos, servicios y oportunidades que la UJA pone a disposición del personal vinculado a la investigación.
La jornada también permite resolver las principales cuestiones relacionadas con su contratación y favorecer el contacto entre las personas participantes desde el comienzo de su experiencia profesional en la Universidad de Jaén.
Con esta incorporación, el Programa de Empleo Joven facilita el acceso de 33 jóvenes investigadores, investigadoras y profesionales técnicos a una primera experiencia laboral vinculada a la actividad científica y universitaria, dentro de la estrategia andaluza de impulso y retención del talento joven.
