La consolidación de los programas de mentoría y la incorporación de medidas institucionales que favorezcan el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad son algunas de las principales líneas de continuidad del proyecto europeo Elevate-HER, destinado a impulsar el desarrollo profesional de las mujeres investigadoras en Senegal.
Estas propuestas centraron la conferencia final de la iniciativa, celebrada del 14 al 16 de octubre en la Université Iba Der Thiam de Thiès (UIDT), en Senegal. El encuentro permitió evaluar los resultados del proyecto, compartir experiencias entre las instituciones participantes y establecer las bases para mantener los avances una vez concluida la cooperación.
La Universidad de Alicante (UA), que ha coordinado Elevate-HER a través de la Oficina de Gestión de Proyectos Institucionales (OGPI), estuvo representada por Rosa María Martínez Espinosa, vicerrectora de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo.
Mantener los programas de mentoría para impulsar la carrera científica de las mujeres
Una de las prioridades identificadas para dar continuidad a Elevate-HER es consolidar los programas de mentoría dirigidos a las investigadoras. Estas iniciativas, junto con la formación y los planes individuales de desarrollo profesional, constituyen las principales herramientas del proyecto para mejorar las oportunidades académicas y científicas de las mujeres en Senegal.
El objetivo es que las participantes puedan reforzar sus competencias, planificar su trayectoria profesional y ampliar sus posibilidades de progresión dentro de las instituciones universitarias.
La continuidad de estas actuaciones resulta clave para que los recursos y conocimientos desarrollados durante el proyecto no queden limitados a su periodo de ejecución, sino que puedan integrarse en las prácticas habituales de las universidades.
Incorporar medidas institucionales para facilitar el acceso a puestos de responsabilidad
La segunda línea de continuidad pasa por impulsar normativas y medidas de apoyo que favorezcan el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad y dirección universitaria.
Elevate-HER aborda así el desarrollo profesional de las investigadoras desde una perspectiva que va más allá de la formación individual. El proyecto también implica a los equipos directivos, al personal académico y a los trabajadores de administración y servicios para identificar soluciones que contribuyan a crear entornos universitarios más inclusivos y equitativos.
La incorporación de estas medidas a las políticas y procedimientos de las instituciones participantes se plantea como una vía para transformar los aprendizajes del proyecto en cambios duraderos. El propósito es favorecer que las investigadoras dispongan de mejores condiciones para avanzar en sus carreras y acceder a posiciones de liderazgo académico y científico.
Formación y desarrollo profesional para reducir las barreras en la investigación
Elevate-HER es un proyecto europeo de cooperación universitaria financiado a través del programa Erasmus+ KA2 CBHE. Su trabajo combina formación, mentoría y planes individuales de desarrollo profesional con actuaciones dirigidas al entorno institucional en el que trabajan las investigadoras.
Esta combinación pretende mejorar las oportunidades de desarrollo académico y científico de las mujeres y contribuir a que las universidades adopten prácticas más inclusivas. La iniciativa reconoce así que el progreso profesional depende tanto de las capacidades y herramientas de cada investigadora como de las condiciones que ofrecen las instituciones para desarrollar una carrera científica.
La conferencia final permitió poner en común las experiencias de las entidades participantes y abordar cómo mantener las actuaciones impulsadas. La continuidad de los programas de mentoría y el desarrollo de medidas institucionales quedan como ejes para prolongar el trabajo realizado.
La Universidad de Alicante coordina el proyecto con cuatro universidades senegalesas
La Universidad de Alicante ha coordinado Elevate-HER mediante su Oficina de Gestión de Proyectos Institucionales, en colaboración con cuatro universidades de Senegal: la Amadou Mahtar Mbow (UAM), la Iba Der Thiam de Thiès (UIDT), la Sine Saloum Elhadj Ibrahima Niass (USSEIN) y la Gaston Berger de Saint-Louis (UGB).
El consorcio cuenta también con la participación de la Universidad Jean Monnet, de Francia, y de la entidad española La Xixa – Creative Social Innovation.
La colaboración internacional ha permitido trabajar tanto en el desarrollo profesional de las investigadoras como en las condiciones institucionales que pueden favorecer su crecimiento. Con la reunión final, las entidades participantes han abordado cómo mantener estos avances y reforzar su incorporación a las prácticas universitarias.
