Además, estrena dos nuevos títulos: el Máster Universitario en Intervención Social y el Máster Universitario en Aplicaciones de Supercomputación y Aprendizaje Automático en Ciencia y Tecnología, con 20 plazas cada uno de ellos.
La Universidad de Oviedo contará para el curso 2026-2027 con un total de 1.774 plazas de másteres universitarios, en una oferta que estrenará dos nuevos títulos: el Máster Universitario en Intervención Social y el Máster Universitario en Aplicaciones de Supercomputación y Aprendizaje Automático en Ciencia y Tecnología, con 20 plazas cada uno de ellos.
Así lo ha aprobado el Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo, celebrado esta mañana, que ha dado luz verde a una oferta que incluye más de 60 másteres oficiales, con sus correspondientes límites de plazas fijados en sus memorias de verificación.
Junto a la oferta de plazas, el máximo órgano de decisión universitario ha dado el visto bueno al procedimiento de preinscripción y matrícula en estos másteres universitarios, con el objetivo, tal y como ha explicado el vicerrector de Estudios y Docencia, Juan Manuel Marchante, “de garantizar un proceso de admisión transparente, homogéneo y plenamente ajustado al Real Decreto 822/2021, que regula la organización de las enseñanzas universitarias y los procedimientos de aseguramiento de calidad”. El procedimiento establece los plazos, fases y requisitos para la presentación de solicitudes, la valoración de méritos, la adjudicación de plazas y la formalización de la matrícula en todos los másteres oficiales de la institución.
El proceso de admisión se organizará en tres períodos:
- El periodo adelantado, con preinscripción entre el 9 y el 27 de febrero y matrícula entre el 17 y el 30 de abril;
- El periodo ordinario, en el que la preinscripción será del 18 de mayo al 19 de junio y la matrícula se llevará a cabo en tres turnos (13–15 de julio, 20–22 de julio y 24–27 de julio), además de una matrícula de continuidad del 28 de julio al 31 de agosto;
- El periodo extraordinario, con preinscripción entre el 3 y el 31 de agosto y matrícula del 14 al 16 de septiembre.
Asimismo, se introduce la posibilidad de solicitar hasta tres másteres por orden de preferencia, se regulan las condiciones de acceso para estudiantes que aún no han completado el Grado y se contempla la matrícula condicionada en aquellos títulos que la admitan.
El procedimiento también fija criterios de reserva de plaza, sistemas de baremación y prelación, previsiones específicas para alumnado con discapacidad y mecanismos de reclamación durante el proceso de adjudicación. “Con la aprobación de este procedimiento, la Universidad consolida un marco claro, uniforme y garantista para la admisión en másteres oficiales, reforzando su compromiso con la calidad, la igualdad de oportunidades y la planificación académica anticipada”, ha explicado Juan Manuel Marchante.
Creación del Instituto de Formación e Innovación Docente
En el mismo ámbito del refuerzo de la calidad docente y la ordenación de los procesos de formación universitaria, el Consejo de Gobierno ha aprobado la creación del Instituto de Formación e Innovación Docente (IFID), así como su Reglamento de Régimen Interno.
La creación del IFID surge de la fusión del Instituto de Investigación e Innovación Educativa (INIE) y del Centro de Innovación Docente y tiene por objetivo centralizar la formación inicial y continua del profesorado universitario, así como las acciones de innovación docente y asesoramiento en metodologías activas y competencias digitales. El nuevo centro nace para responder a las exigencias de la LOSU y reforzar el compromiso institucional con la calidad de la docencia.
Juan Manuel Marchante ha explicado que “la creación del IFID permitirá optimizar recursos, unificar estructuras y ofrecer una oferta formativa más flexible, moderna y alineada con las necesidades del profesorado”. Además, impulsará la participación de la Universidad de Oviedo en redes nacionales e internacionales de innovación educativa, como la alianza Ingenium.
Convocatoria pública del Programa Investigo
En el apartado referido a la investigación, el Consejo de Gobierno ha aprobado la convocatoria pública para la contratación de personal investigador en el marco del “Programa Investigo Asturias”, destinada a personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, para el desarrollo de actividades de investigación e innovación en el Principado de Asturias.
En concreto, en el marco de dicha convocatoria, se concedió a la Universidad de Oviedo una subvención de 266.000€ para la contratación de diez personas jóvenes desempleadas durante doce meses. Esta subvención era la máxima a la que la Universidad de Oviedo podía concurrir según los límites establecidos por la convocatoria. Ahora se inicia en la Universidad de Oviedo el proceso de selección de estos 10 candidatos.
Según ha manifestado la vicerrectora de Investigación, Irene Díaz, “el proceso selectivo se realizará mediante el sistema de curriculum vitae ciego, garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y no discriminación”. La valoración de las candidaturas será efectuada por una comisión técnica especializada para cada perfil.
Podrán participar personas de entre 16 y 29 años, desempleadas, inscritas en el SEPEPA y en Garantía Juvenil, que no hayan ocupado puestos de investigación en la Universidad de Oviedo o entidades dependientes en los seis meses anteriores y que cumplan los requisitos académicos específicos de cada plaza.
Código de Buenas Prácticas en Investigación y Transferencia
Otro de los puntos que ha obtenido el respaldo del Consejo de Gobierno de la Universidad es el Código de Buenas Prácticas en Investigación y Transferencia, que establece el marco ético y de actuación que debe guiar toda la actividad investigadora desarrollada total o parcialmente en la Universidad de Oviedo. Irene Díaz ha explicado que “su objetivo principal es promover una investigación íntegra, honesta, rigurosa y responsable, reforzando la confianza de la sociedad en la ciencia y previniendo conductas inadecuadas”.
El Código se basa en principios fundamentales como la honestidad, la responsabilidad e integridad científica y el rigor, que deben aplicarse en todas las fases del proceso investigador, desde la planificación de los proyectos hasta la difusión y transferencia de resultados y regula aspectos clave como el buen uso de recursos, la gestión ética de datos y materiales, el uso responsable de la inteligencia artificial y la investigación con seres humanos, animales u organismos modificados genéticamente.
Asimismo, define las responsabilidades del personal investigador, incluyendo el liderazgo de los grupos de investigación, la formación del personal investigador en etapas iniciales, los criterios de autoría científica, la revisión por pares, la divulgación y las colaboraciones con entidades públicas y privadas. También establece normas claras sobre propiedad intelectual e industrial, acceso abierto y transferencia del conocimiento.
Por último, el Código identifica las desviaciones en el ejercicio de la investigación, como conflictos de intereses o conductas de mala praxis, y regula el procedimiento de actuación ante estas situaciones, atribuyendo al Comité de Ética un papel central en su evaluación y resolución. “En conjunto, el documento aspira a consolidar una cultura institucional de integridad, transparencia y excelencia científica en la Universidad de Oviedo”, ha concluido la vicerrectora de Investigación.
Adhesión a la Agrupación Europea de Cooperación Territorial Ingenium
Por otro lado, y en el marco de la Alianza Ingenium, el Consejo de Gobierno ha aprobado la adhesión de la institución como miembro fundador de la Agrupación Europea de Cooperación Territorial (AECT) Ingenium, un paso clave en el proceso de consolidación institucional de la alianza universitaria europea.
La creación de esta entidad jurídica conjunta permitirá dotar a Ingenium de una estructura estable y propia para reforzar la cooperación transnacional entre las diez universidades que integran el consorcio, facilitar la gestión de proyectos comunes y avanzar en el desarrollo de una oferta educativa e investigadora compartida.
La AECT Ingenium estará gobernada por una Asamblea General integrada por los rectores de las universidades socias y contará con una dirección ejecutiva para la coordinación administrativa. La sede jurídico-administrativa se ubicará en Finlandia, en la universidad socia XAMK, y la responsabilidad de la entidad quedará limitada a las aportaciones de sus miembros, conforme a la normativa europea vigente. Este acuerdo refuerza el posicionamiento internacional de la Universidad de Oviedo y su liderazgo en el impulso de la universidad europea Ingenium.
Otros acuerdos alcanzados
El Consejo de Gobierno celebrado esta mañana también ha servido para aprobar la propuesta por la que se modifica el número, características y retribuciones del personal eventual del Rectorado de la Universidad de Oviedo así como la modificación del 4º eje del II Plan Propio de investigación y recursos humanos de la Universidad de Oviedo 2025-2028. En la reunión, los consejeros han recibido, además, detalles de las últimas acciones realizadas en el marco de la Alianza Ingenium.
