Cómo transformar un plan en un éxito profesional y personal, aprender a autoconocerse y a gestionar las emociones en el proceso de búsqueda de un empleo, e identificar las situaciones y aspectos más significativos para desenvolverse en una entrevista de trabajo online son algunos de los aspectos que conocerán los más de 350 estudiantes que participan desde hoy en la Semana del Empleo 2021 que promueve el Centro de Información y Promoción del Empleo (CIPE) de la Universidad de Castilla-La Mancha. La actividad se desarrollará en línea, en todos los campus y sedes, hasta el 12 de febrero.
A través de charlas, encuentros y simulación de dinámicas de grupo virtuales, y de la mano de los técnicos del Centro de Información y Promoción del Empleo (CIPE) -centro encargado de la organización de la actividad- y de expertos externos, los estudiantes conocerán herramientas y técnicas que les ayudarán a preparar su tránsito de la Universidad al mercado de trabajo.
Coincidiendo con la inauguración de la actividad, la directora académica del Vicerrectorado de Innovación y Emprendimiento de la UCLM, Rosario Pérez Morote, ha enfatizado que la Semana del Empleo es un proyecto dirigido al fomento de las competencias transversales que ayudan a la búsqueda de empleo y a preparar a los estudiantes de últimos cursos y egresados para su salida profesional.
En este sentido, Pérez Morote ha recordado que, junto con la preparación en competencias transversales, las prácticas externas de los estudiantes en empresas y la gestión de la bolsa de empleo son las funciones principales del CIPE.
Tras la apertura de la Semana del Empleo, ésta ha comenzado con una charla del fundador de la Escuela Internacional del Desarrollo del Talento, Enrique Fuentes, en la que ofrecerá pautas para transformar los sueños empresariales en un plan de acción de éxito. A ella le seguirán otras como encuentros con egresados de la UCLM que contarán su experiencia laboral internacional y emprendedora, charlas sobre el autoconocimiento como base de un desarrollo profesional, la importancia que tiene la gestión de las emociones en la búsqueda de empleo o las entrevistas online.
