La mejora de la igualdad de oportunidades, la accesibilidad universal, la inclusión laboral y la no discriminación de las personas con discapacidad fomentando además su empleabilidad, son algunos de los puntos suscritos en el convenio de colaboración firmado por la rectora de la Universidad de Granada, Pilar Aranda, y la superiora de Hermanas Hospitalarias en Granada, Isabel Blázquez, junto a Antonio Linares, director gerente de la Fundación Purísima Concepción.
La alta tasa de abandono escolar entre las personas con discapacidad y la dificultad en la integración de este colectivo en el mercado laboral, hace que ambas instituciones unan sus experiencias abriendo nuevas líneas de colaboración para avanzar hacia una sociedad inclusiva, igualitaria, que no deje de lado a una parte de la juventud en el camino.
Ambas instituciones, con la firma de este Convenio, se comprometen a trabajar en tres líneas fundamentales de actuación: sensibilización y formación, accesibilidad universal y fomento de la igualdad de oportunidades del alumnado con discapacidad, y su inclusión laboral.
Para cada una de estas líneas de trabajo se han planteado actuaciones concretas que van desde la creación de un espacio de intercambio de conocimiento, el impulso a proyectos de investigación, creación y colaboración en programas formativos específicos, búsqueda de patrocinios, ofertas conjuntas de empleo y prácticas, etc.
Las dos instituciones vienen trabajando en el ámbito de la discapacidad desde hace varios años y con este convenio dan forma y un nuevo impulso a la actuación conjunta a favor de la integración efectiva de las personas con discapacidad, y concretamente abriendo un nuevo horizonte para el colectivo de personas con discapacidad intelectual en la Universidad y en la sociedad granadina en general.
