El Gobierno regional de Extremadura y la Universidad de Extremadura ponen en marcha el Programa Superior de Transformación y Escalado Digital, dirigido a veinte directivos de empresas extremeñas, con el objetivo de impulsar proyectos reales de digitalización y crecimiento empresarial en la región
La iniciativa, impulsada por la Secretaría General de Transformación Digital de la Junta de Extremadura, está alineada con la Estrategia de Transformación Digital de Extremadura 2027. En esta primera edición, el programa formará a veinte líderes empresariales mediante un itinerario intensivo, práctico y personalizado, orientado a la obtención de resultados medibles en sus respectivas organizaciones.
Se trata de un programa estratégico para el tejido empresarial extremeño. En un contexto marcado por la disrupción tecnológica y la globalización, la iniciativa busca acompañar a los directivos de la región en los retos de competitividad, innovación y crecimiento sostenible. El programa nace con la vocación de convertir a Extremadura en un referente en digitalización empresarial y de fortalecer la capacidad de sus compañías para competir en mercados nacionales e internacionales.
Impulso a la competitividad empresarial a través de la digitalización
El itinerario formativo está diseñado para que los participantes integren la transformación digital en el núcleo de su modelo de negocio, aprovechando tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, la automatización, el análisis avanzado de datos o la ciberseguridad, con el fin de mejorar procesos, productos y servicios. Al finalizar el programa, cada empresa contará con un Plan de Escalado Digital real, aplicable y evaluado por expertos, con impacto directo en su posicionamiento competitivo.
El Programa Superior de Transformación y Escalado Digital está dirigido por el profesor de la Facultad de Empresas, Finanzas y Turismo de la Universidad de Extremadura, Carlos Ongallo y comenzará en febrero de 2026. Se desarrollará en sesiones matinales durante nueve jueves consecutivos, y se complementará con visitas a empresas y mentoría personalizada, con el objetivo de desarrollar una visión estratégica de la innovación y fortalecer las competencias necesarias para liderar el cambio en las organizaciones.
