El efecto del COVID-19 sobre el empleo, nuevo tema para #DiálogosUNIA

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El efecto de la crisis del COVID-19 sobre empleo centrará la primera sesión de los #DiálogosUNIA: seminarios virtuales sobre el cambio social tras el coronavirus. Algo más de 900 personas se han inscrito para participar durante la tarde del próximo lunes en esta cita, que correrá de la mano de los catedráticos José Ignacio García Pérez, del Área de Fundamentos de Análisis Económico de la Universidad Pablo de Olavide, y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla.

El primero de los temas a tratar será la Guía práctica para evaluar los efectos sobre el empleo de la crisis del COVID-19 y el Plan de Choque Económico, que han elaborado para FEDEA los investigadores Florentino Felgueroso, Sergi Jiménez y José Ignacio García. Así, el además rector de la Universidad Internacional de Andalucía, expondrá los principales resultados del trabajo, que cifra en más de 400.000 los nuevos empleos que se dejarán de crear hasta junio debido al impacto del coronavirus en la economía andaluza.

El otro eje del encuentro realizará una aproximación a las reformas laborales de la crisis del COVID-19. Sobre esta cuestión disertará Miguel Rodríguez-Piñero, secretario general de la UNIA y especialista en los ámbitos del Derecho que tocan el empleo, lo social y las relaciones laborales, con especial foco en los efectos del cambio tecnológico en las empresas.

Antonio Villar Notario, catedrático de la Universidad Pablo de Olavide, actuará como moderador. Durante la sesión, que comenzará a las 17 horas, los inscritos podrán exponer sus cuestiones a los ponentes, que serán atendidas al finalizar sus intervenciones. 

Análisis del cambio social

#DiálogosUNIA es un ciclo de webinars con los que pretende aportar análisis a la situación de emergencia sanitaria derivada del COVID-19, con incidencia en todos los ámbitos y que ha implicado una rápida adaptación. La programación tocará temas como las consecuencias del COVID-19 en los recursos humanos, la afectación de los derechos fundamentales en una pandemia sanitaria o el nuevo orden tras la pandemia. La participación es gratuita, previa inscripción a través de la web www.unia.es/dialogosUNIA

Para el desarrollo de estos seminarios, la Universidad Internacional de Andalucía contará tanto con el panel de profesorado de sus másteres interuniversitarios como con expertos externos, que ayuden a aportar conocimiento y a ofrecer distintos puntos de vistas a estos debates sociales.

Con este formato, la UNIA no solo responde a la actual necesidad de formación online y en abierto, a la que condiciona las restricciones de movilidad impuestas por el estado de alarma, sino que incorpora la crisis del COVID-19 como parte nuclear de su agenda académica, intentando aportar rigor y reflexión a las consecuencias que la pandemia está provocando sobre la sociedad.

Posteriormente al webinar, se podrá acceder a un espacio abierto en la web de la Universidad Internacional de Andalucía, donde se compartirán tanto las presentaciones como las grabaciones bajo licencia Creative Commons, que permitirá su uso y reutilización, contribuyendo de esta forma a generar conocimiento abierto en torno a materias imprescindibles.

La siguiente sesión tendrá lugar el jueves 30 de abril, a las 17 horas. Bajo el título Las reformas del Derecho Social de la crisis del COVID-19, intervendrán tres expertos en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: Emilia Castellano Burguillo, de la Universidad de Huelva, María Luisa Pérez Guerrero, de la Universidad de Sevilla, y Juan Carlos Álvarez Cortés, de la Universidad de Málaga.

Toda la información sobre los seminarios estará disponible en la siguiente dirección: www.unia.es/dialogosUNIA

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