La antena ejidense acerca el servicio de orientación a los desempleados

ImageLa Cámara de Comercio de Almería, a través de la Antena Local de El Ejido, ha celebrado recientemente una charla para acercar el Servicio Cameral de orientación Profesional (SCOP) a los desempleados locales. Esta iniciativa es un compromiso de la Cámara con el empleo en la provincia.De esta forma, a finales del mes pasado, el representante de la Antena ejidense, Gabriel Fernández, mantuvo un encuentro con los alumnos del curso de jardinería y pintura de la Escuela Taller del Ayuntamiento de El Ejido, para acercarles las distintas acciones que se desarrollan desde la Cámara de Comercio en cuanto al fomento del empleo en la provincia.

El Programa Scop de orientación laboral centró el grueso de charla, donde los alumnos, de diversas nacionalidades, como marroquíes, senegaleses, rumanos o españoles, aprendieron a elaborar un curríulum, con la finalidad de poner en contacto a los empresarios con los demandantes de empleo.

La cita tuvo lugar en las instalaciones del aula de informática del Consistorio, para informar a los 16 participantes acerca de las herramientas electrónicas que existen a disposición del desempleado para buscar trabajo. Asimismo, los alumnos aprendieron a insertar sus currículums en la página web de la Cámara de Comercio (www.camaradealmeria.es), de forma que su experiencia y habilidades profesionales pasaran a formar parte de la base de datos de la institución cameral, la cual está a la disposición de todo el tejido empresarial de la provincia.

Los alumnos mostraron un especial interés por las distintas formas de creación de empresas, así como por las funciones y los servicios que ofrece la Antena Local de El Ejido, en cuanto al asesoramiento empresarial, gestión de subvenciones…

Este servicio nace en el contexto de los crecientes compromisos de las Cámaras con el empleo. Así, a la vez que se recoge en la base de datos toda la información de los demandantes de empleo de la provincia, se ofrece la posibilidad a las empresas de realizar también el proceso de selección de personal, siendo los profesionales de Recursos Humanos de la institución cameral, los encargados de este cometido.

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