El Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad de la Universidad de Jaén (UJA), a través del Secretariado de Empleabilidad, Emprendimiento y Programa Alumni, ha puesto en marcha la convocatoria del denominado ‘Plan de Equilibrio’.
Este plan tiene como objetivo el de incrementar la oferta de prácticas en las titulaciones, tanto de Grado como de Máster, que menos demanda de prácticas tienen, para favorecer el equilibrio en la formación práctica de todo el estudiantado de la UJA.
Además, con esta iniciativa se beneficia también al tejido empresarial provincial, puesto que los destinatarios de las ayudas económicas son microempresas o pequeñas y medianas empresas (PYME) con razón social en la provincia de Jaén, o que teniendo razón social fuera desarrollen su actividad en una localidad de la provincia de Jaén.
En la convocatoria de este año, la tercera desde que se puso en marcha este programa, se ha cubierto la oferta, suponiendo un total de 93 plazas de prácticas académicas externas extracurriculares por las que las empresas beneficiarias reciben, durante el transcurso de las mismas, la cantidad económica equivalente al número de estudiantes que acoja y que corresponderá a la cuantía de la bolsa de estudio como compensación de gastos del importe mínimo definido para este tipo de prácticas por el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad en el curso 2023/2024.
“Estos datos representan la consecución del objetivo principal de este programa, que es incrementar la oferta de prácticas en las titulaciones que menos ofertas reciben y que en esta ocasión acogen estudiantado de Biología, Arqueología, Ciencias Ambientales o Educación Infantil, entre otras, que tendrán la oportunidad de complementar su formación académica en empresas que, por su reducido tamaño no contemplaban la acogida de estudiantado universitario en prácticas”, explica Mª Rosa Vallecillo, Directora de Secretariado de Empleabilidad, Emprendimiento y Programa Alumni.
Este programa, como el resto de programas de prácticas externas, de convocatoria permanentemente abierta, permite el contacto con la empresa de forma directa e inmediata, favoreciendo un contacto real con el mundo del trabajo que evidencie conocimientos y habilidades y posibilite futuras incorporaciones laborales en sus organizaciones. “Con este tipo de iniciativas, la Universidad de Jaén cumple con su propósito fundacional de contribuir al desarrollo económico y social de nuestra provincia, aportando su recurso más importante, el valor del conocimiento”, indica Mª Rosa Vallecillo.
