El Plan de Eficiencia de la Univerisidad de Almería (UAL) será aprobado, este jueves, en el Consejo de Gobierno convocado para dar el espaldarazo definitivo a las medidas de ahorro adoptadas por el rector, Pedro Molina. Sin embargo, todo apunta a que no será el último, ya que el ahorro previsto en este documento está fijado en 2.941.000 euros, menos de la mitad de los 6,3 que la Junta de Andalucía ha decidido que debe ahorrarse la UAL, así que desde algunos foros han informado de que el próximo otoño llegará el plan definitivo, en el que previsiblemente habrá despido de personal funcionario.
La Universidad espera ahorrar 976.000 euros en personal docente investigador; 227.000 en personal de adminstración y servicios; en acción social, 350.000; 424.000, en cargos académicos; en retención por no disponibilidad presupuestaria dejará de gastar 574.000; mientras que 390.000 se ahorrarán en teléfono, agua, electricidad y ascensores.
Ya se viene hablando de los recortes que llegarán a la Universidad el próximo curso, sin embargo, a pesar de haber ofrecido algunas cifras, todavía no se contaba con un documento en el que se especificasen cada una de las medidas de ahorro.
El pasado 21 de junio se aprobó en Consejo de Gobierno una serie de medidas encaminadas al ajuste, básicamente las mismas que se sancionarán en este mismo órgano en la sesión del jueves. Sin embargo, en esa fecha no se facilitó documentación alguna de las actuaciones, y el rector recibió críticas por su oscurantismo, incluso hubo varios decanos que pidieron su dimisión.
Desde ayer está disponible el documento en el que se detallan cada uno de los recortes que se aplicarán apenas éste sea aprobado y que supondrán un ahorro de casi tres millones de euros. El documento, llamado Plan de Eficiencia 2012 establece que el ahorro fundamental se llevará a cabo en el Capítulo 1, relativo al personal de la Universidad de Almería. Este apartado es uno de los más gravosos para la Universidad y en 2011 supuso 52,8 millones, y las previsiones es que de cara al cierre de este 2012 se salde con 55. Por este motivo, la reducción en esta fuente de gasto será de 2,2 millones.
El documento recoge medidas tanto de racionalización del gasto como de ahorro, que se aplican a todos los ámbitos posibles de la Universidad. Reducción de complementos al personal de administración y servicios; movilidad del profesorado en las áreas científicas que le son afines, para compensar el despido del centenar de profesres asociados; la unificación de las vacaciones de todo el personal para cerrar la Universidad en navidad, semana santa y agosto; o la reducción en un 15% del coste del mantenimiento del campus son algunas de las medidas adoptadas para la racionalización del gasto.
En las medidas propiamente de ahorro, la UAL partirá con el despido del centenar de profesores asociados, que supondrá un ahorro de 800.000 euros. De la misma manera, la UAL reducirá de ocho a cinco las facultades actuales, un ahorro que sólo en estructura política será de 125.000 euros. Aunque el ahorro en la fusión de centros será mayor y se situará en 260.875 euros, tras incluir el personal de administración, secretarios y vicedecanos, es decir, que todos los centros pasarán de costar 803.317 a 542.441 euros.
Además, la reducción del equipo de Gobierno a cinco vicerrectores, en vez de los nueve actuales, supondrá un ahorro que ronda 50 por ciento y se quedará en un coste total de 153.000, frente a los 354 que cuesta la actual composición de vicerrectorados.
