Veintitrés estudiantes y tituladas de la Universidad de Jaén (UJA) han completado la quinta edición de UNIVERGEM UJAEN, un programa impulsado por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) que busca mejorar la empleabilidad y fomentar el emprendimiento femenino mediante formación especializada, prácticas en empresas y mentorías. La iniciativa, gestionada por el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad, refuerza el compromiso de la institución con la igualdad de oportunidades y la incorporación de las mujeres al mercado laboral.
A lo largo de esta edición, las participantes han recibido formación orientada tanto al empleo por cuenta ajena como al autoempleo y la creación de empresas, combinando contenidos relacionados con la marca personal, las técnicas de búsqueda de empleo, la elaboración de currículum, la generación de ideas de negocio, el intraemprendimiento, los recursos para emprender y la igualdad de oportunidades.
Formación, prácticas y mentoría para impulsar el talento femenino
El programa ha combinado la formación académica con un periodo de prácticas en empresas e instituciones, permitiendo a las participantes adquirir experiencia profesional en organizaciones como Centros de Gestión Asésoris, Imán Temporing ETT, Prodetec Hispano Japonesa, Pieralisi España, Asociación Engloba, Amavir y el propio Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante de la Universidad de Jaén, además de contar con el apoyo de mentores de los viveros de empresas de los campus de Jaén y Linares.
Durante el acto de clausura se hizo entrega de los diplomas a las 23 alumnas que finalizaron con éxito el itinerario formativo, así como un reconocimiento a las empresas colaboradoras, al profesorado y a los profesionales que han participado en las distintas actividades desarrolladas a lo largo del curso.
La vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad de la UJA, María Teresa Pérez Giménez, destacó el compromiso de la universidad con el impulso del talento femenino y animó a las participantes a seguir apoyándose en la institución durante su desarrollo profesional. «El camino no es fácil, pero se hará más llevadero si os seguís apoyando en vuestra universidad, en la que siempre estaremos dispuestos a tenderos una mano para crecer como personas responsables y como profesionales con talento», afirmó. Asimismo, agradeció el respaldo del Instituto Andaluz de la Mujer, al que calificó como «elemento indispensable para la viabilidad del proyecto».
Un programa para mejorar la empleabilidad de las universitarias
Por su parte, la delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, Ángela Hidalgo Azcona, señaló que UNIVERGEM representa una forma de convertir la igualdad de oportunidades en acciones concretas que facilitan el acceso de las mujeres al empleo y al emprendimiento.
«Univergem representa una forma de entender las políticas públicas que la Junta de Andalucía comparte plenamente: convertir la igualdad de oportunidades en acciones concretas que transformen vidas, ofreciendo herramientas, generando oportunidades y eliminando las barreras que todavía dificultan el desarrollo profesional de muchas mujeres», aseguró. Además, añadió que el programa «apuesta por mejorar la empleabilidad y el emprendimiento de las mujeres universitarias desde la perspectiva de género, conectando el conocimiento universitario con el tejido productivo y favoreciendo una inserción laboral de mayor calidad».
La coordinadora de UNIVERGEM UJAEN 2025, Trinidad Ortega Expósito, realizó un balance de las actividades desarrolladas durante esta quinta edición, que ha combinado formación especializada, experiencias prácticas y acompañamiento profesional con el objetivo de mejorar las oportunidades laborales de alumnas, graduadas y posgraduadas de la Universidad de Jaén.
Con cinco ediciones celebradas, UNIVERGEM UJAEN se consolida como una de las principales iniciativas de la Universidad de Jaén para impulsar la empleabilidad, el emprendimiento femenino y la conexión entre la universidad y el tejido empresarial, en línea con los objetivos del IV Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la UJA.
