Universidad y Autismo Castilla y León firman un convenio para impulsar favorecer la integración con TEA

El acuerdo establece un marco de colaboración de cuatro años que pretende avanzar en la formación del estudiantado y profesorado de la ULE, impulsar la investigación y reforzar la accesibilidad e inclusión en los Campus de Vegazana y Ponferrada 

El acuerdo contempla acciones que abordan programas de prácticas académicos, la promoción del voluntariado, la cesión de espacios formativos o el trabajo conjunto con la Unidad de Apoyo a Estudiantes con Discapacidad

Se calcula que el 1% de la población presenta TEA, lo que presenta 24.000 personas en Castilla y León, 4.800 en la provincia de León

Convenio de colaboración que este lunes han suscrito la rectora de la ULE, Nuria González, y la presidenta de la Federación Autismo Castilla y León, Carmen Calvo.

La Universidad de León y la Federación Autismo Castilla y León se unen con el objetivo de dar respuesta a tres grandes retos: mejorar la calidad de vida de las personas con Trastorno del Espectro del Autismo y de sus familias, promover la inclusión social y educativa y avanzar en el conocimiento, la formación y la investigación en este ámbito.  

Lo hacen a través del convenio de colaboración que este lunes han suscrito la rectora de la ULE, Nuria González, y la presidenta de la Federación, Carmen Calvo, que permitirá desarrollar proyectos compartidos desde una perspectiva integral, conectando el ámbito académico con la realidad social del autismo y reforzando la transferencia de conocimiento y la sensibilización comunitaria.

Un convenio que establece un marco estable de colaboración durante cuatro años y que viene a reforzar, según destacó la rectora, la vocación de servicio público de la ULE y su compromiso con una sociedad más inclusiva, en la que el conocimiento se pone al servicio de las personas y contribuye a mejorar realidades concretas”. 

Para la Federación de Autismo Castilla y León este convenio representa, según destacó su presidenta, “un paso muy importante porque nos permite avanzar juntos en formación, investigación y en la creación de entornos más accesibles para las personas con autismo. Estamos convencidas de que esta colaboración tendrá un impacto real en la vida de muchas familias y en la construcción de una sociedad con igualdad de oportunidades para las personas con TEA”.

En este sentido, subrayó que la colaboración con Autismo Castilla y León permitirá avanzar en la formación del estudiantado y del profesorado, impulsar la investigación con impacto social y seguir trabajando para que la Universidad sea un espacio cada vez más accesible y abierto a la diversidad.

Promoción del conocimiento específico y la capacitación en materia de autismo

El convenio contempla el desarrollo de iniciativas vinculadas a la promoción del conocimiento específico y la capacitación en materia de autismo, así como la participación en programas de prácticas académicas y extraacadémicas, la colaboración en proyectos de investigación con impacto en el colectivo del autismo y la promoción del voluntariado universitario dentro del movimiento asociativo de Castilla y León.

Asimismo, el acuerdo refuerza la accesibilidad y la inclusión en los dos Campus, mediante la cesión de espacios formativos, el fomento de la accesibilidad cognitiva, la organización de jornadas informativas como ‘TeAcercamos a la universidad’ y el trabajo conjunto con la Unidad de Apoyo a Estudiantes con Discapacidad, entre otras líneas de actuación que se irán concretando de manera progresiva. 

Con la firma de este convenio, la Universidad de León y Autismo Castilla y León inician una colaboración que aspira a generar un impacto positivo y duradero, basada en el trabajo conjunto, el conocimiento compartido y el compromiso con una sociedad más justa e inclusiva.

Actualmente se calcula que un 1% de la población presenta TEA. Teniendo en cuenta esta prevalencia se estima que en Castilla y León 24.000 personas podrían ser autistas, 4.800 en la provincia de León.

Las 10 entidades que forman parte de Federación tienen 24 delegaciones y 47 centros que atienden a más de 2.000 personas con TEA, lo que supone un apoyo directo a más de 6.000 familiares. Además, el impacto de nuestras actuaciones alcanza a unas 9.000 personas como beneficiarias indirectas. Todo ello gracias al trabajo de más de 500 profesionales especializados.

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