La Universidad de Almería (UAL) ha clausurado una nueva edición de su programa de formación para jóvenes con discapacidad intelectual, una iniciativa centrada en mejorar el acceso al empleo, la autonomía personal y la inclusión universitaria de personas que todavía encuentran importantes barreras en el sistema educativo y laboral.
El acto institucional de imposición de becas y cierre del programa UNIDiversidad ha puesto el foco en el impacto que este tipo de formación tiene en la vida de los estudiantes, tanto a nivel profesional como personal. A lo largo de sus nueve ediciones, cerca de cien personas han pasado por esta iniciativa impulsada junto a la Fundación ONCE.
Formación universitaria para mejorar la inclusión laboral
El programa combina formación académica, desarrollo de competencias y prácticas en empresas con el objetivo de facilitar una transición real al mercado laboral para personas con discapacidad intelectual.
Durante el acto, el rector de la Universidad de Almería, José J. Céspedes, defendió el papel de las universidades como herramientas de transformación social e inclusión.
“La discapacidad no representa una limitación individual, sino que refleja, en gran medida, las barreras y obstáculos que impone el propio entorno”, afirmó.
El rector destacó además la importancia del empleo como vía de autonomía y participación social.
“El empleo, además de ser una fuente de ingresos, representa una vía privilegiada de participación social, autonomía y realización personal”.
La universidad como espacio de autonomía y confianza
La directora del Programa con Universidades y Promoción del Talento de la Fundación ONCE, Isabel Martínez Lozano, recordó que la Universidad de Almería fue una de las primeras universidades españolas en incorporarse a esta iniciativa hace nueve años.
“Es emocionante ver cómo este programa transforma la vida de estos chicos”, explicó.
Martínez Lozano señaló además que muchos estudiantes llegan a la universidad con inseguridades derivadas de experiencias académicas anteriores y encuentran en este entorno una experiencia de integración plena.
“Llegan a la UAL donde son tratados como uno más”.
Por su parte, la vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social, María Isabel Ramírez, destacó el crecimiento personal experimentado por el alumnado durante el curso.
“Hoy clausuramos un curso, sí, pero sobre todo celebramos capacidades, avances, confianza y futuro”.
Empresas y asociaciones implicadas en la inserción laboral
El programa cuenta con la colaboración de asociaciones sociales y empresas que permiten al alumnado realizar prácticas formativas en entornos laborales reales y adquirir experiencia profesional.
Entre las entidades participantes se encuentran ASALSIDO, A Toda Vela, Leroy Merlin, Verdiblanca, Catering Albahaca y distintas áreas de la propia Universidad de Almería.
La ceremonia estuvo marcada por momentos especialmente emotivos, como la entrada del alumnado al ritmo de “We are the Champions” de Queen, los discursos de varios estudiantes en representación de la promoción y las actuaciones musicales del Taller de canto de ONCE Almería y del grupo MUPSIQUÉ de la Facultad de Psicología.
Uno de los momentos centrales del acto fue la imposición de becas a los doce estudiantes que han completado el programa durante este curso académico.
