Un cuarto del alumnado del máster en Gestión de Centros Fitness de la UGR son mujeres

Este máster es uno de los pocos que especializan a titulados en la rama de ciencias del deporte en la gestión de centros deportivos.

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En el mundo deportivo y entre los profesionales de Centros Fitness (antes denominados “gimnasios”), el papel de la mujer ha experimentado una notable evolución en las últimas décadas. Sin embargo, los últimos indicadores estadísticos de igualdad publicados por el Instituto de las Mujeres muestran que el porcentaje de trabajadoras que realizan actividades deportivas, culturales o de ocio, corresponde a un 39,3%, frente al 45,5% de los hombres. A pesar de estas cifras, la tendencia evoluciona y el Máster de Formación Permanente en Gestión y Dirección de Centros Fitness es un claro ejemplo de ello.

En este título de Posgrado, que organiza VivaGym Group, a través de la Cátedra firmada en 2019 con la Universidad de Granada (Cátedra VivaGym-UGR por la integración, la investigación y la inserción laboral), una de cada 4 estudiantes son mujeres. Lo que evidencia un creciente interés y participación femenina en la gestión y dirección de Centros Fitness.

La directora del Máster, María del Mar Ortiz, señala que: “Las mujeres, tradicionalmente, en el ámbito de la actividad física y del deporte han tenido una presencia escasa en puestos directivos. En este momento, en la industria deportiva del sector fitness destaca su interés para formarse al más alto nivel, con el fin de desempeñar puestos de gestión y dirección, como han demostrado en su participación en este Máster”.

Por otro lado, la relación positiva que el ciudadano ha establecido entre actividad física y salud se ha debido, en buena medida, al crecimiento de la oferta de actividades fitness y wellness de calidad, así como a la proliferación de centros deportivos de este perfil a nivel global. En suma, el crecimiento exponencial de los resultados en número de clientes, facturación anual, empleos creados y maduración del sector del fitness, surgen modelos de negocio innovadores que demandan profesionales especializados que entiendan las peculiaridades de una industria moderna y dinámica.  

Cuál es el objetivo del Máster en Gestión y Dirección de Centros Fitness de la UGR

En este sentido, se ha puesto en marcha este Máster específico para formar gestores y directores de Centros Fitness. Su objetivo es dar una respuesta formativa de posgrado que capacite al titulado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte para afrontar una salida profesional relacionada con el ámbito de la gestión deportiva, como es la de la gerencia y dirección de los centros fitness. Estos puestos son actualmente cubiertos mayoritariamente por hombres, hecho que aborda la necesidad de incentivar la presencia de mujeres en este ámbito.

El Máster cuenta con un importante elenco de profesores de gran prestigio y trayectoria académica, y con profesionales del sector del fitness que aportarán su experiencia en todas las áreas (análisis estratégico del sector, legislación, internacionalización, emprendimiento, financiero, instalaciones, recursos humanos, comercialización y marketing, plan de operaciones…), para así optimizar las instalaciones, actividades y recursos precisos para atender los nuevos retos que se plantean en la gestión y dirección de estos centros. 

Este postgrado, está dirigido a aquellas personas que quieren enfocar su carrera profesional hacia este sector y, por ello, pretende desarrollar competencias específicas a través de los conocimientos, habilidades y aptitudes que, desde diferentes disciplinas y de forma integral, se precisan para una gestión eficaz de centros fitness en sus diferentes modelos de negocio: PremiumMediumLowcostBoutique, Centros de Entrenamiento Personal y Concesiones Administrativas. 

El Máster cuenta con el apoyo de la Facultad de Ciencias del Deporte de la Universidad de Granada, la Cátedra VivaGym-URG y Fundación Adeco, la Cátedra de Agesport, la Cátedra de Derecho del Deporte y la Red Iberoamericana de Derecho del Deporte. Se imparte online y dispone de prácticas de empresas, bolsa de empleo activa y varias becas totales y una parcial.