La Consejería de Economía y Conocimiento de la Junta de Andalucía financia la convocatoria que en estos días están poniendo en marcha las universidades públicas andaluzas para la contratación de 1.300 técnicos y técnicas de apoyo a la investigación. Con esta iniciativa se movilizarán casi 37 millones de euros, de los 61 que la consejería contempla en su presupuesto de 2017 en la financiación básica de las universidades para la contratación de jóvenes investigadores y personal técnico de apoyo a la I+D+i, con cargo al Fondo Social Europeo.
Esta primera actuación, enmarcada en el Programa Operativo de Empleo Juvenil (Objetivo Temático 08), se dirige a personas jóvenes -mayores de 16 y menores de 30 años-, titulados universitarios o en Formación Profesional, a los que se contratará como personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D, reforzando el trabajo de los institutos, grupos, equipos, centros propios y mixtos, instalaciones y unidades científicas de apoyo, servicios generales y servicios de gestión de investigación en las universidades andaluzas.
Para ello, la Consejería de Economía y Conocimiento ha transferido a las instituciones universitarias un montante de 36,9 millones de euros en esta primera fase, siendo éstas las beneficiarias directas del programa, y quienes convocan sus propios procedimientos competitivos de selección, en función de las cantidades y plazas consignadas a cada una de ellas.
El reparto de este paquete económico por universidad, habiendo atendido en su totalidad a la demanda de necesidades de cada una, queda de la siguiente manera: Universidad de Sevilla, 8,4 M€; Universidad de Granada, 7,7 M€; Universidad de Cádiz, 4,7 M€; Universidad de Jaén, con 3,7 M€; Universidad de Almería, 3,6 M€; Universidad de Málaga, con 3 M€; Universidad de Córdoba, con 2,9 M€; Universidad Pablo de Olavide, con 2,3 M€; y la Universidad de Huelva, con 0,36M€.
Las convocatorias que las universidades públicas andaluzas ponen en marcha contarán con un plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación.
Las personas destinatarias de estas acciones deberán estar inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Asimismo, deben estar en posesión de una titulación universitaria o de una titulación en el marco del sistema de la formación profesional, según las características de las plazas ofertadas en la correspondiente convocatoria.
El criterio de selección a utilizar será la nota media del expediente académico. Los contratos se formalizarán en la modalidad de contrato en prácticas y tendrán una duración mínima de seis meses, prorrogables por otros seis.
Con la puesta en marcha de la primera fase de esta iniciativa, se persigue impulsar trayectorias profesionales de apoyo a la actividad investigadora en cualquiera de los ámbitos de conocimiento, de forma que el personal beneficiario de estos contratos adquiera nuevas habilidades y mejora su capacitación y competitividad para oportunidades futuras en el mercado laboral. La segunda fase, a través de la cual se incorporarán a jóvenes investigadores al sistema científico, se pondrá en marcha en otoño de 2017.
