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La UJA pone en marcha nuevos recursos virtuales de empleabilidad y emprendimiento

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La Universidad de Jaén ha presentado sus nuevos recursos virtuales de empleabilidad y emprendimiento, con los que apuesta por proporcionar recursos digitales a sus estudiantes y egresados como complemento a otros servicios, iniciativas y programas que se realizan en sus campus para mejorar la empleabilidad y el emprendimiento. Se trata del Portal de Talento UJA, un Mooc de Empleabilidad y un Mooc de Emprendimiento Universitario.

En la presentación de estos nuevos recursos, el Rector de la Universidad de Jaén, Juan Gómez Ortega, ha declarado que favorecer estos dos aspectos, la empleabilidad y el emprendimiento, tanto del alumnado como de los egresados de la UJA, es una de las responsabilidades que tiene la institución universitaria jiennense. “Tenemos que ocuparnos de mejorar la empleabilidad de nuestro alumnado y lo hacemos de muchas formas, como por ejemplo, tratando de adaptar la amplia oferta formativa de la que disponemos a las necesidades del mercado laboral, a través de la formación complementaria en competencias transversales, enormemente importantes en la actualidad, y con iniciativas como las que presentamos, consistentes en herramientas que ayuden a nuestros estudiantes y empleadores a establecer los mejores vínculos entre ambos, para que el estudiantado sepa la formación que debe tener para adaptarse a las demandas, y los empleadores que tengan la posibilidad de identificar los perfiles profesionales que les interesen”.

Por su parte, el Vicerrector de Transferencia del Conocimiento, Empleabilidad y Emprendimiento de la UJA, Pedro Pérez Higueras, apuntó como uno de los objetivos que en esta materia se persiguen “que nuestro estudiantado y egresados cuenten al menos con una línea en su currículum académico relativa al emprendimiento, lo que influirá positivamente de cara a su inserción laboral”. En este sentido, teniendo en cuenta este aspecto, así como por la experiencia adquirida con las herramientas con las que ya cuenta la Universidad, espera que estos nuevos recursos virtuales “sean útiles y completen su formación”.

Nuevos recursos virtuales

Con la puesta en marcha del portal de Talento UJA, desde la Universidad de Jaén se pretende ayudar al estudiantado a potenciar su perfil profesional, pero no solo a nivel técnico. Así, este portal ofrece ventajas como son el análisis de sus ‘soft skills’ o ayuda para que el usuario descubra sus habilidades, fortalezas y áreas de mejora, e identifique su nivel de digitalización. Además, les proporcionará un ‘certificado de talento’ gratuito para que puedan adjuntarlo a su currículum técnico y publicarlo en sus redes sociales y profesionales, como por ejemplo LinkedIn.

Por lo que respecta al MOOC de Empleabilidad, se trata de un nuevo curso de formación orientado al alumnado, matriculado y egresado, para la búsqueda de empleo. Con un enfoque basado en competencias transversales y deseables en el desempeño de un trabajo, que busca mejorar los índices de conocimiento de la realidad laboral, además de concienciar y capacitar en las habilidades digitales básicas que las empresas demandan. Mediante una plataforma de formación siempre abierta, el alumnado, en sus distintas etapas dentro de la UJA, podrán disfrutar de un flujo de trabajo con etapas concretas: evaluación inicial de nivel competencial; autoformación y capacitación; proyectos de implantación con casos prácticos para aplicar los conocimientos adquiridos. En este sentido, el curso se centra en crear un entorno digital de formación atractivo y dinámico que estimule la participación del alumnado, además de incrementar las posibilidades de una mejor primera experiencia de empleo, ayudando a poner en valor sus competencias y a prepararse para el mundo laboral.

Por último, el MOOC de Emprendimiento Universitario consiste en un curso online, masivo y en abierto, que pretende convertirse en un instrumento para fomentar la iniciativa emprendedora, además de proporcionar una preparación adecuada para superar las barreras que puedan presentarse al emprender y facilitar las habilidades y competencias necesarias que caracterizan al emprendedor. El curso, dirigido a estudiantado y egresados de los distintos niveles y titulaciones oficiales de la Universidad de Jaén, combina en su metodología contenidos teóricos, casos prácticos, materiales complementarios, vídeos, actividades de autoevaluación y una prueba final de evaluación que deberá ser superada para poder recibir el correspondiente certificado acreditativo de la formación. Esta primera edición del curso cuenta con una duración de 30 horas lectivas y se desarrollará a través del Portal de Empleo, Prácticas y Emprendimiento de la UJA. Es gratuito y no tiene límite de plazas.

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