Esta formación, virtual y gratuita, comienza el 29 de noviembre y las inscripciones están disponibles a través del siguiente enlace: http://sl.ugr.es/0c88.
El Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la UGR y el Centro de Producción de Recursos para la Universidad Digital (CEPRUD) ponen en marcha el MOOC online y gratuito “Claves para afrontar un proceso de selección de personal”, de 50 horas de duración, en el que los participantes, a través de una metodología sencilla y directa, podrán obtener una serie de ideas, sugerencias y consejos para cuando tengan que enfrentarse a un proceso de selección de personal.
Para ello se cuenta, además de con especialistas en cada uno de los temas que se tratan, con la opinión y recomendaciones de directores de recursos humanos de empresas granadinas de gran relevancia. El curso tiene un carácter eminentemente práctico y se utilizarán materiales audiovisuales, recursos didácticos complementarios y asistencia directa en la red.
Este MOOC se desarrollará a través de una metodología de trabajo no presencial. Se trata de una formación, como indican sus siglas, gratuita, masiva, abierta y en línea. Esto implica que quienes participen deberán acceder a la plataforma a través de Internet, habiéndose registrado e inscrito previamente en el curso. La inscripción es libre y puede realizarse desde cualquier lugar y por cualquier persona, aunque el curso está diseñado especialmente para aquellos miembros del estudiantado que estén pensando ya en su futuro laboral y en cómo afrontar los procesos de selección.
El curso comenzará a impartirse el 29 de noviembre de 2021 y finalizará el 10 de enero de 2022. El estudiantado que lo supere podrá solicitar su reconocimiento académico como actividad cultural de 2 créditos ECTS en cualquiera de las titulaciones de la Universidad de Granada. Siguiendo la planificación semanal y superando las actividades propuestas en el MOOC, se podrá obtener un informe de participación. Este informe es de carácter gratuito y podrá descargarse en formato PDF.
