Con una finalidad muy clara: promocionar la igualdad de género en la Universidad, se ha desarrollado el I Foro de la Igualdad este martes en la Universidad de Almería. El rector de la UAL, Carmelo Rodríguez, ha asegurado, en la inauguración, que “uno de los objetivos prioritarios de este equipo de gobierno es impulsar la promoción de la igualdad de género dentro de nuestra institución universitaria”. Rodríguez ha matizado que “el logro real de dicha igualdad contribuiría, sin duda, a mejorar el bienestar y el desarrollo de nuestra sociedad, por lo que es un tema que nos concierne absolutamente a todos”.
A lo largo de la jornada han intervenido cuatro mujeres comprometidas con la Igualdad para conocer el trabajo innovador de algunas delegaciones de rectores en universidades andaluzas en el ámbito de la Igualdad. En este sentido, Cristina García, directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad Autónoma de Madrid, en la que se creó el primer Instituto de Estudios de la Mujer y donde acaban de aprobar un segundo plan de igualdad y un protocolo de actuación en caso de acoso por razón de sexo. García ha insistido en que “futuros empresarios y empresarias no pueden pasar por la Universidad sin saber lo que es la Igualdad, ya que en la institución superior de enseñanza existe lo que se llama ‘espejismo de la Igualdad’ que consiste en creer que está conseguida pero no es así”.
Con Josefa Masegosa, astrónoma e investigadora del CSIC y presidenta de la AMIT Andalucía, se ha profundizado en el papel de la mujer en el mundo científico, docente e investigador, haciendo una evolución desde la historia hasta el estado actual. Masegosa ha afirmado que “se nota que en las Universidades las mujeres triunfan con los mejores expedientes, sin embargo a medida que avanzan en su carrera investigadora obtienen menos puestos, de manera que el porcentaje de catedráticas en la actualidad no llega al 20%”.
Las soluciones a esta situación pasan por visibilizar a las mujeres científicas, algo que no ha ocurrido en la historia de la Ciencia, el cumplimiento de la Ley de Igualdad y l la puesta en marcha de planes de conciliación laboral y familiar.
En estas primeras jornadas, según la delegada del Rector para la Igualdad y vicerrectora de Estudiantes y Empleo, Maribel Ramírez “hemos querido buscar sinergias, colaboraciones y relaciones con instituciones como el Instituto andaluz de la Mujer, asociaciones, así como con cualquier organismo o institución que está interesado en analizar los problemas a los que nos enfrentamos, compartir dudas y aportar soluciones que favorezcan que la igualdad entre mujeres y hombres sea real”.
En el primer Foro de Igualdad también ha participado Eva Diez Peralta, profesora de derecho internacional público de la Universidad de Almería, y Betiana Colina, trabajadora social. Experta en violencia de género. Colaboradora de la Fundación Villa Teresita.
El I Foro de Igualdad ha estado organizado por la Delegación del Rector para la Igualdad de Género y colaboran el vicerrectorado de Estudiantes y Empleo, la Facultad de Ciencias Experimentales y el Centro Provincial del Instituto Andaluz de la Mujer.
