El Pleno del Consejo Social de la Universidad de Granada, en su sesión celebrada ayer martes en la que se trataron los presupuestos de cara al próximo año, también acordó fallar los Premios del Consejo Social correspondientes a la convocatoria de 2017.
Así, el Premio del Consejo Social de la Universidad de Granada a la trayectoria de jóvenes investigadoras e investigadores ha correspondido a los doctores Mercedes Murillo Barroso (Departamento de Prehistoria y Arqueología) y Fernando Manuel Moreno Navarro (Departamento de Ingeniería de la construcción y proyectos de ingeniería).
Por su parte, el Premio del Consejo Social a los Departamentos, Institutos Universitarios y Grupos de Investigación de la Universidad de Granada que se distingan especialmente por su labor de transferencia de conocimiento o actividades en esta materia realizadas con empresas e instituciones se entregará este año a La Alhambra: Proyecto de Unidad de Excelencia, presentado por el doctor Antonio Malpica Cuello (Departamento de Historia Medieval) y la doctora Carolina Cardell Fernández (Departamento de Mineralogía y Petrología).
El Premio del Consejo Social a la actividad formativa impartida por la Universidad de Granada en modalidad on-line que se distinga especialmente por su desarrollo (Oficial, Propia, de Formación Permanente, o Curso masivo abierto en red -MOOC-) concedido ha correspondido este año a la Biblioteca de la Universidad de Granada, por la creación de Talleres virtuales sobre recursos de información (formación de usuarios).
En cuanto al Premio del Consejo Social a las empresas e Instituciones que se distingan especialmente por su contribución a la transferencia de conocimiento, o actividades de la Universidad de Granada será en esta ocasión para DOMCA, S.A.
Por último, el Premio del Consejo Social a las empresas, instituciones y organizaciones sociales que se distingan especialmente en actuaciones en ámbitos sociales o de buenas prácticas sociales será para Ciudad Autónoma de Melilla, por el desarrollo de los Planes de acción para la inclusión social de la personas con discapacidad en materia de empleo.
El acto de entrega de los Premios tiene prevista su realización en el primer trimestre de 2018.
Los Premios del Consejo Social, reflejan desde su primera convocatoria en 2002, su manifiesta voluntad de hacer extensivo a la sociedad del potencial que tiene la Universidad de Granada en generación y transferencia de conocimiento, mediante el reconocimiento de los esfuerzos realizados por Universidad y Sociedad, respectivamente, para establecer vías de comunicación para facilitar el uso de los recursos derivados de I+D+i.
Estos Premios, en su trayectoria han conseguido acreditar un importante prestigio, constituyéndose como un elemento de distinción y reconocimiento a la labor desarrollada por quienes los galardonados, ya que con ellos se distinguen el talento investigador, empresas e Instituciones, motivando en sus respectivos ámbitos–científico, empresarial o de gestión- a su consecución. En el entorno socioeconómico de Granada, obtener el reconocimiento de su principal eje económico, cultural, científico y de conocimiento sustentado en la Universidad de Granada, a través de su Consejo Social, se ha convertido en un incentivo estimulante al que aspiran jóvenes investigadores, investigadores senior, empresas e instituciones.
