La empresa Michelin ha vuelto a reconocer el talento universitario con la entrega de los Premios Michelin ESI 2026 a estudiantes de la Universidad de Almería (UAL), destacando a los mejores expedientes de la Escuela Superior de Ingeniería.
En esta edición, los principales galardones han recaído en Luis Poyatos Marzo, en Ingeniería Industrial, y Víctor Fernández Díaz, en Ingeniería Informática, una categoría que se incorpora por primera vez a estos premios, ampliando su alcance hacia el ámbito tecnológico.
Premios que reflejan el talento y el esfuerzo del alumnado
Junto a los ganadores, también han sido reconocidos otros estudiantes con accésits en ambas categorías, lo que pone en valor el alto nivel académico del alumnado de la UAL.
Estos premios distinguen no solo los expedientes académicos, sino también el esfuerzo, la constancia y la capacidad de los estudiantes para afrontar una formación exigente en el ámbito de la ingeniería.
Una colaboración universidad-empresa consolidada
Más allá de los galardones, el acto ha servido para reforzar la estrecha relación entre la UAL y Michelin, una alianza que se mantiene desde hace décadas y que se ha traducido en programas de prácticas, proyectos conjuntos e inserción laboral.
De hecho, desde la compañía destacan que un tercio de sus ingenieros procede de la Universidad de Almería, lo que evidencia el impacto directo de esta colaboración en el empleo y el desarrollo profesional.
El director del Centro de Experiencias Michelin Almería (CEMA), Jorge Pato, ha subrayado que esta relación permite identificar talento y mejorar sus procesos de selección, destacando que es una dinámica “fundamental” para la empresa.
Impulso al talento en un contexto tecnológico en crecimiento
La incorporación del Grado en Ingeniería Informática a los premios refleja la creciente importancia del ámbito digital en la industria y el compromiso de Michelin con la captación de perfiles tecnológicos.
Desde la UAL también se ha puesto en valor esta colaboración, destacando que permite al alumnado conocer de primera mano el entorno profesional y adquirir competencias clave para su futuro laboral.
Un modelo de éxito en la conexión entre formación y empleo
Los Premios Michelin se enmarcan en un modelo de colaboración universidad-empresa que busca impulsar la empleabilidad y el desarrollo de talento joven.
Con más de una década de trayectoria y múltiples ediciones, estos galardones se consolidan como una referencia en el reconocimiento del esfuerzo académico y como una vía directa de conexión entre la formación universitaria y el mundo profesional.
