Las universidades han mostrado su compromiso con la igualdad en las celebraciones del Día Internacional de la Mujer. En ellas se ha leído el manifiesto por la igualdad elaborado por la CRUE y se han llevado a cabo actividades de distinta índole, para combatir la discriminación hacia las mujeres.
8M en la Universidad de Málaga
En la Universidad de Málaga, el 8M se ha celebrado en la Facultad de Turismo y de Ciencias de la Comunicación, donde se han reunido docentes, personal investigador, estudiantes, decanos, autoridades y miembros del equipo de gobierno de la universidad.
En este acto, el rector, Teodomiro López, ha afirmado que «la UMA es una universidad de vanguardia por su defensa de la igualdad”; también ha destacado el papel de la mujer como motor de progreso. Asimismo, ha recordado el “compromiso y la obligación” que tienen las instituciones académicas en este día como centros de conocimiento en este día. “Todavía queda mucho trabajo por delante”, ha finalizado.
El acto en la Universidad de Málaga ha acogido la entrega de los IV Premios a los Mejores TFG y TFM en Igualdad, Diversidad y Acción Social que han sido para:
Premios a los mejores Trabajos Fin de Grado:
Línea 1: Igualdad entre hombres y mujeres y/o diversidad sexual, para Esther Cano de la Torre por su trabajo ‘El fenómeno del ‘sugar dating’ ¿Una forma de prostitución encubierta?
Línea 3: Acción Social. Cohesión social, vejez y diversidad funcional por causa de discapacidad, para Antonio Cabañas Zurita por su proyecto sobre ‘Aplicación para la monitorización de residencias de ancianos en situaciones de riesgo’
Accésit para María Marcos Sanz por su TFG ‘Diseño de agarre con cabezal intercambiable para enfermos de Parkinson’
Premios a los mejores Trabajos Fin de Máster:
Línea 1: Igualdad entre hombres y mujeres y/o diversidad sexual, para Tamara Rebeca Zamorano Astorga por su trabajo ‘Opresión dentro y fuera de rejas. Fortalecimiento del colectivo femenino recluso a través de un presupuesto participativo con enfoque de género en prisiones’
Línea 2: Diversidad Etnocultural. Migraciones internacionales y multiculturalidad, para Desislava Strahilova Dimitrova por su TFM ‘La conducta culpable. Sin derechos humanos. Análisis de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en materia de asilo en el asunto N.D. y N.T.C.España y su repercusión’.
Día de la Mujer en la Universidad de Almería
La Universidad de Almería también se ha sumado a los actos de celebración del Día de la Mujer con una serie de actos, que han tenido como eje central la tradicional lectura del manifiesto a las puertas de la Biblioteca Nicolás Salmerón.
Una lectura con la que la UAL ha renovado su compromiso “con la igualdad efectiva, luchamos por la eliminación de cualquier tipo de violencia contra las mujeres y nos comprometemos como universidad a que toda nuestra actividad docente e investigadora se inspire en esos principios. Ese es el único camino para alcanzar un mundo más justo y equitativo. Este día es el más significativo, pero las actividades perdurarán durante todo el mes que dedicamos a esta conmemoración”, ha explicado la vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social, Maribel Ramírez.
El acto, que ha contado también con la presencia del rector, José J. Céspedes y de la directora de Igualdad, Inmaculada López, ha tenido un claro protagonismo por parte del estudiantado (encabezado por la presidenta del Consejo de Estudiantes de la UAL, Marina Sánchez) encargado, en su mayoría, de la lectura del manifiesto.
8M en la Universidad de Granada
En la Universidad de Granada se ha procedido a la lectura de un manifiesto, a la que han asistido tanto el rector, Pedro Mercado, como el conjunto de su equipo de gobierno. En el documento se remarcaba la importancia del 8M como un día para «sensibilizar a la sociedad y abogar por un mundo más igualitario».
Con el manifiesto leído en la Universidad de Granada se ha remarcado que «la igualdad de género es el mayor desafío actual en materia de derechos humanos». Y que la celebración del Día Internacional de la Mujer vale «para despertar las conciencias: la igualdad es un objetivo prioritario de cara a alcanzar una sociedad libre, una sociedad en la que ninguna persona disfrute de injustos privilegios ni se vea perjudicada por no menos injustas discriminaciones».
Día de la Mujer en la Universidad de Huelva
Como cada mes de marzo, la Dirección de Igualdad y Atención a la Diversidad de la Universidad de Huelva, dependiente del Vicerrectorado de Coordinación y Agenda 2030, desarrolla una programación especial en torno al 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres. Lo hace con una variedad de actividades que incluyen la prevención, promoción, divulgación y sensibilización.
Hoy viernes se ha procedido a la lectura del manifiesto institucional en el Jardín de las Ausentes, en el que han participadoSusana Duque, secretaria del Consejo Social de la UHU; Carmen Céspedes, delegada de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía en Huelva; Pastora Giménez, concejala de Turismo, Comercio, Salud y Consumo del Ayuntamiento de Huelva; José Manuel Zamora, vicepresidente primero de la Diputación Provincial y Juan Antonio Márquez, vicerrector de Coordinación y Agenda 2030.
Tras ello, las personas asistentes han podido desplazarse a la Facultad de Humanidades para disfrutar de la presentación de la Ópera Flamenca de Paco Cruz, titulada ´Manuela, mujer, hija y madre de marinero´. Asimismo, las carpas del campus de El Carmen se vestirán de morado para conmemorar y resaltar este día.
La rectora de la Universidad de Huelva, María Antonia Peña, ha expresado que “un año más la Onubense se suma a la conmemoración del 8 de Marzo, expresando así su compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, que no constituye sino la reivindicación de una de las formas más sustanciales de justicia social. Lo hacemos con todo un programa de actos organizado por nuestra Unidad de Igualdad que se ha ido desplegando a lo largo de esta semana y que continuará en los próximos días”.
Celebración del Día de la Mujer en la UNIA
La Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) también se ha sumado a la lectura del manifiesto del 8M de la Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria (RUIGEU), en defensa de las políticas de Igualdad, que concluye con la afirmación de que “no es posible la excelencia y la calidad sin la igualdad”.
La vicerrectora de Calidad, Igualdad y Responsabilidad Social de la UNIA, Carmen Pozo, ha invitado a toda la comunidad universitaria a celebrar el Día Internacional de la Mujer, porque, según ha manifestado, “el 8 de marzo se ha consolidado como una efeméride de enorme trascendencia social, para reivindicar una necesaria igualdad entre mujeres y hombres”.
La UCAM se suma a los actos del 8M
La Universidad Católica de Murcia (UCAM) se ha sumado esta semana a los actos con motivo del Día Internacional de la Mujer reconociendo el papel que juegan las universidades como motor de igualdad. A través de una jornada, celebrada en el Templo del Monasterio de Los Jerónimos y a la que ha asistido su comunidad universitaria encabezada por su presidenta, María Dolores García, ha dado a conocer algunas de las acciones que la UCAM está llevando a cabo con el objetivo de hacer visible el papel que la mujer desarrolla en los diferentes ámbitos de la sociedad, poniendo en valor el talento femenino.
Luci Pascua, medallista olímpica en baloncesto y profesora del Grado en Psicología de la Universidad; María Jesús Bonilla, senadora y directora de la Cátedra Internacional Mujer, Empresa y Deporte de la Católica de Murcia; María Jesús Pascual, teniente coronel jefa de la Comandancia de la Guardia Civil de Cuenca y Víctor Meseguer, director de la Cátedra de Responsabilidad Social de la UCAM, han participado en el coloquio en el que han destacado la importancia de la educación y el deporte como potentes herramientas para construir sociedades equitativas.
La UCAM es un referente en el panorama universitario español en cuanto a mujeres en puestos de responsabilidad académica, encabezadas por su presidenta María Dolores García; su rectora, Josefina García, con las vicerrectoras de Investigación, Estrella Núñez, y de Enseñanza Virtual, Belén López, a las que se suman más de una veintena de cargos directivos docentes, responsables de cátedras, así como al frente de distintos servicios, tanto en el campus de Murcia como en el de Cartagena; este último con Miriam Mendoza López como coordinadora responsable.
