La Universidad de Jaén (UJA) acoge el próximo 4 de noviembre la celebración del Coloquio de Otoño sobre ‘Emergencia climática, derecho del trabajo y protección social: nuevos retos para el trabajo decente‘. “Aunque se habla del cambio climático, no suele hacerse referencia a su impacto en términos de empleo, tanto de oportunidades de nuevos empleos como de amenazas para algunos existentes. La provincia de Jaén no es ajena a unas y otras”, indica Cristóbal Molina Navarrete, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UJA y coordinador de la jornada junto a Olimpia Molina Hermosilla, profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la UJA.
Respecto de las amenazas, el profesor Cristóbal Molina recuerda que la pérdida estimada de al menos el 50 por cien de la cosecha de aceituna de este año, con riesgo de una pérdida mayor el año próximo, a raíz de la sequía persistente debida al cambio climático, tendrá un enorme impacto en pérdida de empleos directos (en la agricultura, la ganadería y en el sector agroalimentario en general) y amenaza la propia sostenibilidad de la actividad. Asimismo, los trabajos al aire libre agravarán las condiciones de salud de las personas empleadas (en el campo, en la construcción…).
“Con ello, el riesgo de despoblación crecerá, otra vez”, indica el catedrático de la UJA, que añade que “la emergencia climática y la transición verde, a través de la maximización de las energías renovables, por ejemplo, y la economía circular, pueden situar a Jaén en un espacio privilegiado para la creación de nuevos empleos”.
En este sentido, Cristóbal Molina apunta a un informe conjunto de la IRENA (Agencia Internacional de Energías Renovables) y la OIT (Organización Internacional del Trabajo) que estima un potencial de crecimiento del empleo de la transición verde, en especial en el tránsito a energías renovables, de 4 a 1: se perderán unos 6 millones de empleos en todo el mundo, pero se crearán 24 millones. “Jaén tiene potencial para ser un gran referente mundial en energía solar, eólica y biomasa, siempre que cuente con las inversiones y las capacitaciones necesarias”, asegura Molina Navarrete.
En este sentido, el ‘coloquio de otoño’ organizado por la UJA se estructurará en dos mesas redondas. En la primera se abordará el trabajo decente en el mundo en el ámbito de las cadenas de suministro, el diálogo y conflicto social en el marco del Nuevo Pacto Verde y el papel de las partes sociales en sostenibilidad y trabajo decente. En la segunda mesa redonda se tratarán la proyección de la emergencia climática y la transición ecológico en el ámbito laboral, el concepto industria 5.0, así como la transición socialmente justa y los procesos de reestructuración empresarial en clave verde.
La inauguración correrá a cargo del Rector de la Universidad de Jaén, Juan Gómez Ortega y contará con la participación de la expresidenta del Tribunal Constitucional Mª Emilia Casas, catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid y presidenta de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS), así como de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (SIDTSS).
Este encuentro está organizado por el Grupo de Investigación SEJ-365 (Políticas Territoriales de Empleo, Mercado de Trabajo y Derecho a la Inserción) del Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación (PAIDI), la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, la Facultad de Ciencias Experimentales y la AEDTSS. Se desarrollará en formato híbrido y las inscripciones se pueden realizar online en la web:
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_JLpUBmZoTsKmxFBO9OSgVg
