La Universidad de Granada (UGR) coordina la red Global-ANSWER de investigación y colaboración internacional en trabajo social, que llega al ecuador del proyecto con las primeras aportaciones de innovación para mejorar la gestión de la migración y la movilidad humana en la Europa mediterránea. Tras dos años de trabajo colaborativo e intercambio de experiencias entre profesionales de las quince universidades, ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro que participan en el proyecto, se acaba de publicar una guía fijando y unificando conceptos y metodologías estratégicas desde la perspectiva de la investigación en trabajo social.
La investigadora principal del proyecto, la profesora Belén Morata de la Universidad de Granada, explica que “para 2025 confiamos en que el proyecto adquiera la madurez necesaria para mostrar qué se hace en Europa en materia de migración (en España, Italia y Suecia), qué respuestas a la movilidad humana encontramos en las administraciones públicas locales, cuáles son las prácticas positivas y por qué”. A partir de ahí, continúa, “estaremos en condiciones de hacer recomendaciones a Europa en materia migratoria”. El gran objetivo con que Global-ANSWER se puso en marcha hace dos años es consolidar una red internacional para identificar prácticas innovadoras de trabajo social, colaborativo y en red que contribuyan a mejorar la gestión, desde lo local, de los grandes desafíos de la migración y la movilidad en Europa.
Cuáles son los retos principales en atención a personas migrantes
En este sentido, recuerda que “la recepción e inclusión socioeconómica de la población migrante, junto con la identificación de formas antiguas y nuevas de violencia de género que acompañan estos procesos, son temas de preocupación que afectan a los derechos humanos de las personas que llegan a Europa, especialmente en la región euro-mediterránea”.
El trabajo de Global-ANSWER requiere de la participación de numerosos agentes externos a la universidad, entre otros, por ejemplo, el Ayuntamiento de Granada. Amparo Arrabal, su concejal de Política Social, Familia, Discapacidad y Mayores, ha destacado en la presentación de la guía que “que con este programa se intercambian habilidades y conocimientos que permitirán a los participantes progresar conjuntamente en la identificación, transferencia y promoción de buenas prácticas en las intervenciones de los gobiernos locales, las organizaciones no gubernamentales y el trabajo social con personas migrantes, refugiados, solicitantes de asilo y otros colectivos en situación de vulnerabilidad como consecuencia de la movilidad humana”. Para Rueda, “el proyecto es, sin lugar a dudas, una experiencia novedosa y enriquecedora que ayudará a mejorar las políticas de atención a personas migrantes, que es el objetivo final”.
En este complejo escenario de movilidad, justamente es el ámbito del trabajo social el que se encuentra en la vanguardia del desafío y son trabajadores sociales, de entidades públicas y privadas, quienes están en la primera línea del reto, ya que “desempeñan un papel crucial en las respuestas de los gobiernos locales y en las prácticas profesionales para recibir e incluir socialmente a las personas recién llegadas”.
En la primera fase de desarrollo del proyecto europeo, que lleva por título Trabajo social global y movilidad humana: estudios comparativos sobre gobierno local y buenas prácticas de trabajo social en la región euro-mediterránea (2022-2025) y que cuenta con una financiación de 1,5 millones de euros dentro del Programa Horizonte 2020 de la UE, el esfuerzo del equipo se ha centrado en evaluar el punto de partida con trabajos de estudio de campo en las tres regiones elegidas como espacios de investigación e intercambio de experiencias (España, Italia y Suecia) al tiempo que se ha fijado la operativa de colaboración entre los más de 80 profesionales que ya participan de forma estable en la Red Global-ANSWER.
Junto al personal investigador de las universidades participantes (Granada, Comillas, Florencia, Palermo, Lund y Linnaeus) y especialistas del campo del trabajo social tanto de las administraciones públicas locales como de entidades del tercer sector de las ciudades implicadas (Ayuntamientos de Granada y Palermo, cuatro centros de la Red Acoge, Oxfam-Italia, Fondazione Nattionale Asistenti Sociali de Roma y Agape Sto. Tomás), de forma puntual se cuenta con una colaboración extra para el desarrollo de actividades concretas como la guía de conceptos y metodologías que se acaba de publicar, las llamadas “secondments” (comisiones de servicios / estancias de investigación) o de refuerzo a acciones específicas hasta alcanzar 140 participantes.
La Guía sobre cuestiones conceptuales y metodológicas en la investigación del trabajo social en el campo de la movilidad humana, coordinada por Roberta Teresa Di Rosa, María Teresa Gijón Sánchez y Gaetano Gucciardo, partió con el objetivo de “mejorar la comprensión de los desafíos y oportunidades que surgen con las migraciones” y “mostrar cómo la intervención profesional asegura los derechos sociales de las personas migrantes a través de prácticas que son consistentes, conscientes, reflexivas y sostenibles”. Como complemento a las metodologías ya identificadas y las definiciones flexibles construidas tras múltiples talleres y reuniones de trabajo, en la segunda fase del proyecto que comienza ahora se está avanzado en la construcción de un glosario de términos relacionados con el trabajo social y la movilidad humana que ayude a tener “un lenguaje común, esencial para una red internacional y multidisciplinaria”.
Durante los dos próximos años, el proyecto Global-ANSWER se centrará en la realización de estudios de caso que permitan observar e identificar los componentes de la definición de buenas prácticas sobre el terreno. A partir de ahí, se elaborará otra guía una visión didáctica de las herramientas más eficientes para detectar e identificar experiencias de “innovación social”. Tal y como explican desde el comité coordinador del proyecto, donde están integrados dos representantes de cada una de las entidades que participan, estas prácticas se identificarán a nivel micro pero se contextualizarán a niveles macro para que puedan integrarse dentro de las políticas e instituciones migratorias europeas y nacionales.
Desde la UGR, como universidad promotora del Global-ANSWER, junto a Belén Morata como investigadora principal destacan las profesoras Paula Rodríguez (project manager), María Teresa Gijón como coordinadora de la metodología de todo el proyecto y la decana de Trabajo Social, María Teresa Díaz Aznarte, como asistente de coordinación. Desde el Ayuntamiento de Granada, el proyecto cuenta con la colaboración estable de alrededor de 30 profesionales, bajo la coordinación de Justo Fernández, jefe de Promoción Comunitaria e Inclusión Social, y de la concejala de Política Social, Familia, Discapacidad y Mayores.
