La inteligencia artificial y la digitalización transformará los servicios de empleo de las universidades. Estos cambios tecnológicos serán debatidos en lasXXIV Jornadas de los Servicios Universitarios de Empleo (SUE 2026), un encuentro de referencia nacional organizado por el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo de la Universidad de Alicante, que reunirá entre el 10 y el 12 de junio a más de un centenar de profesionales de universidades españolas, entidades públicas, organizaciones sociales y empresas bajo el lema «La gestión del talento universitario: empleo y liderazgo».
Las jornadas reunirán a responsables y personal técnico de los servicios universitarios de empleo de universidades de toda España, integrados en la Red SUE de CRUE-Asuntos Estudiantiles, para compartir experiencias, proyectos innovadores y estrategias que contribuyan a mejorar la inserción laboral y el desarrollo profesional del estudiantado y de las personas egresadas.
Inteligencia artificial y digitalización, principales desafíos para el empleo universitario
Durante tres días, la Universidad de Alicante se convertirá en un espacio de reflexión y trabajo colaborativo sobre algunos de los principales desafíos que afrontan actualmente los servicios universitarios de empleo, desde la transformación digital y la incorporación de herramientas basadas en inteligencia artificial hasta la promoción del liderazgo, el emprendimiento, la diversidad y la conexión efectiva entre la formación universitaria y las necesidades del mercado laboral.
La inauguración institucional contará con la participación de la rectora de la Universidad de Alicante, Amparo Navarro; el vicerrector de Estudiantes y Empleo de la UA, Raúl Ruiz Callado; y el secretario autonómico de Empleo y director general de LABORA, Antonio Galvañ, entre otras autoridades. Tras la apertura tendrá lugar la conferencia inaugural «Mentalízate para el empleo», impartida por los divulgadores y formadores Fabián Villena y Toni Bright.
Colaboración universidad-empresa
Uno de los ejes principales del programa será el fortalecimiento de la colaboración entre universidad y empresa. En este marco se celebrará la mesa redonda «Del aula a la empresa, repensando las prácticas universitarias», en la que participarán representantes del sector empresarial, profesorado universitario y estudiantado para analizar el papel de las prácticas académicas externas como herramienta clave para la empleabilidad y la adquisición de competencias profesionales.
La innovación y la transformación tecnológica ocuparán también un lugar destacado en las jornadas. Entre las iniciativas que se presentarán figuran programas para el impulso del talento universitario y nuevas herramientas de orientación profesional basadas en inteligencia artificial. Además, el profesor de la Universidad de Valencia, Julián Cárdenas, impartirá un taller especializado sobre la aplicación de la inteligencia artificial en los servicios universitarios de empleo y sus posibilidades para mejorar la orientación y el acompañamiento al estudiantado.
El programa dedicará asimismo una atención especial al emprendimiento universitario mediante la mesa redonda «Cosechando innovación, historias de éxito nacidas en el campus», en la que se compartirán experiencias empresariales surgidas en el entorno universitario y se pondrá en valor la capacidad de las universidades para generar conocimiento, innovación y nuevas oportunidades económicas y sociales.
Nuevas fórmulas para la gestión del talento
Las jornadas abordarán igualmente los retos de la gestión del talento desde la perspectiva empresarial. Responsables de recursos humanos de compañías de distintos sectores analizarán las competencias más demandadas en el mercado laboral actual y las fórmulas de colaboración que permiten acercar el talento universitario a las organizaciones.
Otro de los ámbitos presentes en el encuentro será la promoción de la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Representantes de entidades de referencia compartirán iniciativas destinadas a favorecer el acceso al empleo de colectivos con mayores dificultades y a impulsar entornos profesionales más diversos e inclusivos.
Además de las sesiones plenarias y mesas de debate, el programa contempla reuniones de los distintos grupos de trabajo de la Red SUE, centrados en ámbitos como los observatorios de empleo, las prácticas académicas externas, la orientación profesional, la intermediación laboral, las competencias transversales y el emprendimiento. Los resultados de estos trabajos se presentarán durante la sesión de clausura.
