La sobrecualificación en España alcanza el 35,8 por ciento, según se pone de manifiesto en el Informe CYD 2024. En este estudio se analiza la situación laboral de los egresados de grado en el sistema universitario español en 2018 que estaban dados de alta en la Seguridad Social en 2022, así como las características y el perfil de la población de 25 a 64 años que realiza formación permanente.
La demanda de empleos de alta cualificación excede la oferta realizada por parte de las empresas. Un año más, España es el país con más sobrecualificación de la UE: en 2023, el 35,8% de los ocupados graduados superiores entre los 20 y los 64 años estaban empleados en puestos de baja cualificación, frente al 21,9% de la UE. A pesar de estos datos, la evolución en España ha sido positiva ya que la sobrecualificación ha disminuido seis décimas en la última década.
En España, y también en la UE, las mujeres registran un mayor desajuste que los hombres en términos de sobrecualificación. En 2023, la distancia entre géneros fue de 1,3 puntos porcentuales, dándose en España unos índices del 35,1% para los hombres y un 36,4% para las mujeres. En el caso de la UE, un 21,2% en el caso de ellos y un 22,5% en el de ellas.
Situación laboral de los recién graduados universitarios
El 75,6% de los egresados de grado en el sistema universitario español en 2018 estaban dados de alta en la Seguridad Social en 2022, es decir, cuatro años después de egresar. Considerando a los titulados por cuenta ajena, el 79,9% trabajaba a tiempo completo, el 62,4% estaba contratado indefinidamente y el 61,9% estaba inscrito en grupos de cotización de titulados universitarios. La base de cotización media por un trabajo a tiempo completo era de 29.559 euros brutos anuales.
Considerando el género, las mayores diferencias entre mujeres y hombres se observan en la tasa de temporalidad (12,2 puntos superior para ellas), en el porcentaje de empleo a tiempo parcial (9,4 puntos más para ellas) y en los ingresos obtenidos por un trabajo a tiempo completo (5,8% menos para las mujeres).
En el caso del tipo de universidad, los titulados en universidades públicas obtenían indicadores menos favorables que los de las privadas. Las mayores diferencias se hallan en el porcentaje de inscritos en grupos de cotización de titulados (12,3 puntos menos) y en los ingresos (un 10,6% inferiores para los de las públicas).
En comparación con los egresados en grado, los de máster presentan una mayor proporción de trabajadores a tiempo completo (82,9%) y de inscritos en grupos de cotización de titulados universitarios (77,1%, 15 puntos más que los de grado). También presentan una mayor base de cotización anual para un trabajo a tiempo completo (11% más).
Informática, ingeniería y salud presentan los mejores indicadores de inserción laboral
Por ámbitos de estudio, los mejores resultados en cuanto a inserción laboral de los recién titulados en grado se observan en informática, salud y servicios sociales, e ingeniería industrial y construcción.
Referente a las tasas de afiliación a la Seguridad Social, las mejores cifras se dan en informática (87%) y salud (83,8%), mientras que las menos favorables corresponden a ciencias sociales, periodismo y documentación (70,4%) y artes y humanidades (63,8%). En cuanto a aquellos graduados que tienen un contrato indefinido, informática destaca con un porcentaje del 92,5%, y le sigue negocios, administración y derecho con un 82,8%, e ingeniería, industria y construcción, con un 82,3%. Este porcentaje cae al 44% en educación y al 36,5% en salud y servicios sociales, en este caso por el peso relativo de los médicos internos residentes (MIR).
Respecto al porcentaje de graduados con jornada a tiempo completo, contrastan los máximos superiores al 94% de informática e ingeniería, industria y construcción, con los porcentajes inferiores al 65% de educación y artes y humanidades. El mayor porcentaje de inscritos en grupos de cotización de titulados universitarios, esto es, no sobrecualificados, se da en salud (89,7%, cifra que se contrapone al mínimo del 30% de servicios).
Superando los 30.000 euros brutos anuales, los mejores ámbitos en cuanto a la base media de cotización recibida por un trabajo a tiempo completo son informática (34.191€), salud (33.611€) e ingenierías (31.096€), frente a los mínimos de 25.902€ de servicios, y los poco más de 26.000 euros de ciencias y artes y humanidades.
