Detrás de muchas de las empresas que sostienen la economía de los pequeños municipios hay una historia familiar. Negocios que pasan de generación en generación, mantienen empleo local y forman parte de la identidad de un territorio.
Ese será el eje del X Encuentro con Empresas Familiares que la Cátedra Grupo Japemasa de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén (UJA) celebrará el próximo 25 de junio en el Auditorio Municipal de Castellar: analizar cómo estas compañías pueden seguir siendo una pieza clave para el desarrollo económico y social de la provincia.
La cita llega además en un momento especial, ya que forma parte del 25 aniversario de la Cátedra, una iniciativa que durante este tiempo ha centrado su trabajo en estudiar los retos y oportunidades de las empresas familiares.
El gran desafío: permanecer sin perder la identidad
El encuentro arrancará con la conferencia ‘El valor de permanecer: empresa familiar y futuro del territorio’, una reflexión sobre uno de los principales retos que afrontan este tipo de compañías: mantener su actividad a largo plazo sin perder los valores que las hicieron crecer.
La continuidad, el arraigo al territorio y la capacidad de adaptarse a nuevos escenarios serán algunos de los temas centrales de una jornada que pone el foco en el papel que tienen las empresas familiares más allá de su dimensión económica.
Porque en muchos municipios, estas compañías no solo generan riqueza: también mantienen población, crean oportunidades laborales y ayudan a conservar la actividad en zonas rurales.
Castellar como ejemplo de tejido empresarial local
La segunda parte del encuentro estará protagonizada por tres empresas familiares representativas del municipio de Castellar: Mariscos Castellar, Aceites Castellar y Aceites Guadalimar.
Sus responsables compartirán sus trayectorias, la evolución de sus negocios y los retos a los que se enfrentan en un contexto marcado por los cambios en los mercados, la innovación y la necesidad de garantizar el relevo generacional.
El objetivo será mostrar cómo empresas nacidas en un entorno local pueden consolidarse y competir manteniendo al mismo tiempo sus vínculos con el territorio.
El relevo generacional, una de las claves del futuro
Uno de los grandes desafíos de la empresa familiar es asegurar la transición entre generaciones.
La capacidad de transmitir conocimiento, conservar la cultura empresarial y al mismo tiempo incorporar nuevas formas de gestión será determinante para la supervivencia de muchas compañías en los próximos años.
En este sentido, encuentros como el de Castellar buscan generar espacios de intercambio entre empresarios, profesionales y especialistas para abordar problemas comunes y compartir experiencias.
Un encuentro abierto al entorno empresarial de la comarca
La jornada está dirigida a empresarios, profesionales y representantes del ámbito económico de Castellar y de municipios cercanos como Santisteban del Puerto, Navas de San Juan, Sorihuela del Guadalimar, Arquillos, Vilches, Chiclana de Segura y Montizón, entre otros.
La colaboración del Ayuntamiento de Castellar y el patrocinio de Grupo Japemasa permitirán desarrollar una cita centrada en una cuestión que afecta especialmente al medio rural: cómo conseguir que las empresas familiares sigan siendo un motor de futuro para sus pueblos.
En un momento en el que muchas zonas afrontan el reto de mantener población y actividad económica, la empresa familiar aparece como una de las piezas fundamentales para construir ese futuro desde el propio territorio.
