La Escuela Superior de Ingeniería de la Universidad de Almería (UAL) celebró, este fin de semana, una nueva edición del Reto Cosentino, una iniciativa que, tras tres años consecutivos de desarrollo, se ha consolidado como una actividad formativa de referencia dentro de la vida universitaria. El equipo ganador fue ‘Ah Dosh Manosh’, formado por Lázaro Guerrero, Isaac Martínez, Ignacio López, Antonio Cano y Beniamin Adam.
El Hackaton Cosentino-ESI forma parte de la Microcredencial UAL–Cosentino, impulsada para fomentar la aplicación práctica del conocimiento, el trabajo en equipo y la capacidad de innovación ante problemas reales de la industria. Llevado hasta la práctica, se desarrolla en formato híbrido.
La jornada comenzó con una visita técnica de ocho horas de duración a las instalaciones de Cosentino y continuó con 24 horas de trabajo ininterrumpido de los equipos en el campus de la UAL. En la primera parte los estudiantes conocieron de primera mano distintos procesos industriales, tecnologías y dinámicas de trabajo de la compañía. En la segunda, desarrollaron de forma intensiva sus propuestas con un trabajo continuado en un entorno de innovación y colaboración, en el que los estudiantes no descansan hasta dar forma a sus soluciones.
La jornada contó con un importante despliegue por parte de Cosentino, que participó activamente en la organización de la actividad y en la evaluación de los proyectos presentados. De hecho, el jurado estuvo compuesto por profesionales de la multinacional, entre ellos Ana Silvia Navarro, responsable de Desarrollo y Formación, junto con otros especialistas de distintas áreas de la empresa. En esta tercera edición, este jurado ha destacado especialmente la calidad técnica de las propuestas presentadas, su enfoque innovador y la claridad en la exposición de las soluciones planteadas.
Uno de los aspectos más destacados fue la elevada calidad de los equipos participantes, que presentaron unas propuestas con un alto nivel técnico, una gran capacidad de análisis y unos enfoques innovadores para poder resolver con éxito los desafíos planteados desde la organización. Tras tres ediciones, el Reto Cosentino se ha consolidado como una iniciativa clave de colaboración entre la Universidad de Almería y el tejido empresarial, permitiendo a los estudiantes enfrentarse a problemas reales, desarrollar competencias profesionales y experimentar dinámicas de trabajo propias del entorno industrial.
