Un total de 28.518 personas (en equivalencia a jornada completa), entre personal investigador, técnico y auxiliar, se dedica a actividades de investigación y desarrollo en Andalucía, según lo evidencian los últimos datos publicados por el INE sobre inversión en I+D referidos a 2022 y analizados por la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación, a través de la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía (ACCUA).
Este dato representa 1.475 profesionales más y un alza del 5,45% con respecto a 2021. Si te toma como referencia el ejercicio 2018 implica 3.787 personas más y una subida aún más acentuada del 15,3%, casi del triple. En cualquier caso, los 28.518 suponen una plantilla récord en la comunidad, ya que nunca antes hubo tantos recursos humanos empleados en la ciencia andaluza. Desde 2019, inicio de la primera legislatura de Juanma Moreno, este indicador acumula un crecimiento del 14%.
De acuerdo con el informe elaborado por ACCUA, este volumen de personal sitúa a la comunidad en tercera posición, con un nivel de representatividad del 10,83% en el conjunto nacional, sólo por detrás de la Comunidad de Madrid y de Cataluña. Además, si se atiende a la población activa en Andalucía, esta plantilla vinculada a la I+D ha adquirido mayor peso con respecto a 2021, pasando de un 6,72% a un 7,1%, lo que es el mejor dato de la serie histórica, confeccionada desde 1988.
En que áreas trabaja el personal de I+D andaluz
El personal de I+D andaluz desempeña mayoritariamente su labor en el sector público con una proporción del 67,15%, mientras que el sector privado aglutina el 32,85% restante de la plantilla vinculada a la ciencia. En el año 2022 se observa un ligero descenso inferior a un punto en el peso de la plantilla empleada en la esfera pública a favor de una mayor proporción de investigadores en lo privado. Esa tendencia ascendente en el personal asociado a la actividad privada se viene observando en los últimos años y acumula cuatro años consecutivos de incremento en su peso relativo. En cualquier caso, la esfera pública aglutina 2,04 personas dedicadas a la I+D por cada una en el sector privado. En números absolutos, 19.149 efectivos se dedican a tareas de investigación en el ámbito público (administración pública y enseñanza superior), frente a los 9.369 que lo hacen en el sector privado (empresas e instituciones privadas sin fines de lucro).
Atendiendo a sectores específicos, la enseñanza superior –fundamentalmente las universidades- concentra el 44,98% de ellos, seguida de las empresas (32,36%), la Administración pública (22,17%) y las instituciones privadas sin fines de lucro (0,49%).
Atendiendo al análisis de la Consejería de Universidad, del volumen global de personas dedicadas a la I+D, tienen un perfil investigador 16.704 personas. En cambio, los técnicos y auxiliares de apoyo suman 11.814.
11.855 mujeres vinculadas a la I+D
En Andalucía, el personal de I+D masculino supone el 58,43% del total, con 16.663 investigadores, técnicos y auxiliares, mientras que el femenino representa el 41,57%, equivalente a 11.855 efectivos. Desde 2019 se viene observando una tendencia positiva en el número de mujeres dedicadas a la investigación, con un incremento acumulado del 14,43%, mientras que el número de hombres lo ha hecho en un 13,77% en el mismo periodo.
El porcentaje de ellas solamente supera al de ellos en el sector de la Administración pública, 54,4% frente a 45,6%. En el conjunto de las instituciones de enseñanza superior, el porcentaje masculino es del 55,7% por el 44,3% femenino, mientras que en el sector privado estas diferencias se acentúan hasta el 72,8% de hombres y el 29,2% de mujeres.
