La Universidad de Málaga (UMA) y la Junta de Andalucía han llegado a un acuerdo para desbloquear la contratación de profesorado y de personal de servicios. Se trata de un conjunto de medidas que ayudan a aliviar la situación económica del campus malagueño y que se sumarán a otras que llegarán próximamente.
El acuerdo se alcanzó en una reunión celebrada en el Rectorado de la UMA, en la que participaron el rector, Teodomiro López; los responsables de las áreas de PDI, PTGAS, Gerencia y Relaciones Laborales; el consejero de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, José Carlos Gómez Villamandos; y el secretario general de Universidades, Ramón Herrera (este último de forma virtual).
Qué acuerdos permiten el desbloqueo de la contratación de profesorado
La reunión transcurrió en un clima de colaboración y entendimiento institucional, en el que la UMA se comprometió a continuar con la racionalización del gasto y la generación de ingresos prevista en el Plan de Ajuste de la Universidad de Málaga.
En este marco, ambas partes han llegado a un acuerdo que permite continuar con el proceso de contratación de ayudantes doctores. También facilitar la aprobación de la oferta de empleo público, al efecto de posibilitar la convocatoria de plazas para catedráticos acreditados.
Asimismo, el acuerdo alcanzado permite la convocatoria de plazas de promoción a Profesor Permanente Laboral (PPL), dirigida a ayudantes doctores que finalizan contrato; dar continuidad a los trámites de contratación de asociados clínicos; y permitir la convocatoria de plazas de PTGAS estructurales y vacantes ocupadas actualmente por personal funcionario y laboral interino, sin que ello se vea afectado por la tasa de reposición aprobada en el Plan de Ajuste.
Estas acciones constituyen un primer conjunto de medidas, a las que se sumarán en el futuro otras para varios colectivos y que responden al compromiso del Rector de situar a las personas en el centro de sus políticas.
