La Universidad de Granada (UGR) incorporará 203 profesores en virtud de la Oferta de Empleo Público de PDI, que ha aprobado hoy en Consejo de Gobierno, y que llega con una tasa de reposición del 120 por ciento en los sectores prioritarios.
Estas son las plazas de profesor aprobadas por la UGR
- 58 plazas de Profesor/a Titular de Universidad para permitir la promoción del personal docente e investigador de la Universidad de Granada acreditado a Profesor/a Titular de Universidad de acuerdo con los “Criterios para determinar las plazas convocadas en los concursos de acceso al cuerpo de Profesores/as Titulares de Universidad de profesorado acreditado de la Universidad de Granada” aprobados en Consejo de Gobierno del 10 de marzo de 2016.
- 2 plazas de Profesor/a Titular de Universidad vinculada al Sistema Sanitario Público de Andalucía
- 5 plazas de Profesor/a Titular de Universidad para la incorporación de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.
- 84 plazas de Personal Permanente Laboral (equivalente a Profesor/a Contratado/a Doctor/a) para permitir la promoción y estabilización del personal docente e investigador.
- 9 plazas de Profesor/a Contratado/a Doctor/a vinculadas al Sistema Sanitario Público de Andalucía
- 22 plazas de Personal Permanente Laboral (equivalente a Profesor/a Contratado/a Doctor/a) para la incorporación de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.
- 23 plazas de Catedrático/a de Universidad por promoción interna, cantidad inferior al número de plazas que son objeto de oferta de empleo público de turno libre en la presente oferta para el acceso a los cuerpos docentes, para permitir la promoción del personal docente e investigador de la Universidad de Granada acreditado a catedrático/a de universidad de acuerdo con los “Criterios para determinar las plazas convocadas en los concursos de acceso al cuerpo de Catedráticos/as de Universidad de profesorado acreditado de la Universidad de Granada”, aprobado en la reunión del Consejo de Gobierno del 30 de octubre de 2015.
