La UGR cierra un curso dirigido a jóvenes con discapacidad intelectual

El Paraninfo de la Facultad de Derecho de la Universidad de Granada acogió el pasado viernes un singular Acto de Graduación, presidido por la rectora, Pilar Aranda, en el que 19 jóvenes fueron los protagonistas. Se trata de los participantes en el I Diploma de Formación en Inclusión Social y Laboral de Jóvenes con Discapacidad Intelectual (18/D/0049), que han realizado dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020, cofinanciado por Fundación ONCE, la Universidad de Granada y el Fondo Social Europeo. 

Este Diploma es un Título Propio de la Escuela Internacional de Posgrado con dedicación académica total de 30 créditos ETCS. En él, han participado un total de 19 jóvenes con discapacidad intelectual, procedentes de las asociaciones Down Granada, Aspace, Asociación Borderline o de la Fundación Purísima Concepción, entre otras entidades.

El curso, pensado también para que los jóvenes con discapacidad puedan vivir el ambiente universitario, ha contado con un módulo de prácticas en el que han colaborado las siguientes empresas: Carrefour, Decathlon, Cash Converter, Ayuntamiento de Peligros, Fundación Purísima Concepción, Berner (materiales construcción), Activa Mutua, Asprogrades, ILUNION y Bayo Profesional.

El programa es uno de los puestos en marcha por 15 universidades españolas con el apoyo del Fondo Social Europeo y Fundación ONCE para mejorar la formación y el acceso al empleo de los jóvenes con discapacidad intelectual, que representan un 40% de toda la juventud con discapacidad y que tienen mayores dificultades a la hora de encontrar trabajo. Titulado ‘Programa universitario de formación e inclusión social y laboral de jóvenes con discapacidad intelectual en la Universidad de Granada’, ha ofrecido, a lo largo de este curso académico, contenidos dirigidos a mejorar las habilidades de autonomía y desarrollo del alumnado, así como formación sociolaboral, terminología básica y funcional en inglés y conceptos sobre el mundo digital.

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