La UHU analiza las claves del éxito de las empresas familiares

Compartir

Organizado por la Cátedra Caja Rural, acogerá seis seminarios y una visita a una de estas entidades entre el 28 de marzo y el 30 de mayo.

La Universidad de Huelva va a analizar en un ciclo de conferencias la importancia de la empresa familiar en la sociedad actual, así como su compromiso con la sociedad y las claves de su éxito, además de otros elementos que conforman el día a día de estas organizaciones comerciales y empresariales.

El ciclo, que lleva por título ‘Empresa y familia: comprometidas con la sociedad’, está organizado por la Cátedra Caja Rural de Empresa Familiar de la Universidad de Huelva y constará de siete sesiones que se desarrollarán entre el 28 de marzo y el 30 de mayo en la Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo.

En el ciclo intervendrán ponentes profesionales y académicos con una dilatada trayectoria en el asesoramiento a empresas familiares, así como con familias empresarias, que narrarán en primera persona sus historias, el día a día de sus negocios y sus proyectos de futuro.

Así, se analizarán temas como la gestión de las empresas familiares, la sostenibilidad y el compromiso social en este tipo de entidades, los relevos generacionales, las bonificaciones fiscales y el emprendimiento en este sector, entre otros aspectos. Todo ellos ejemplificado con casos prácticos por medio de empresas familiares como Antonio España e Hijos, AlmaNatura, Agromartín y Agrícola El Bosque.

La primera sesión del ciclo de conferencias tendrá lugar el próximo 28 de marzo, en la que Bartolomé Alarcón, del San Telmo Business School analizará los métodos para entender y trabajar en la empresa familiar. Además, se expondrá el caso de la empresa Antonio España e Hijos a cargo de dos de sus responsables, María España y José A. Peguero.

Empresas ‘con propósito’

El 30 de marzo, por su parte, se celebrará la segunda sesión del ciclo, en la que se profundizará en las empresas ‘con propósito’ a través del caso de la entidad onubense AlmaNatura, que consiguió ser nombrada como primera B Corp española.

La tercera de las sesiones, que tendrá lugar el 4 de abril, analizará el relevo generacional y la transmisión de la propiedad en la empresa familiar, un seminario en el que participarán el consultor y abogado Antonio López-Triviño; Isabel Martín, de Agromartín; y Daniel Velo, de Agrícola El Bosque. Estos dos últimos ponentes hablarán sobre los casos concretos y sobre las experiencias vividas en sus empresas.

El ciclo de conferencias se adentrará en su cuarta sesión (18 y 20 de abril) en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y en la Agenda 2030 dentro de las empresas familiares, en dos jornadas de seminarios que estarán a cargo de Raúl Moreno Gutiérrez, director de producto de OpenODS.

El 9 de mayo, por su parte, tendrá lugar la quinta sesión del ciclo, en la que se darán las claves sobre los impuestos de patrimonio, sucesiones y donaciones dentro de las empresas familiares, en una cita que estará a cargo de José Ángel Martín Leal, de la firma Leal y Martín Economistas.

El ciclo se centrará posteriormente en el aspecto del emprendimiento vinculado a las empresas familiares por medio de un seminario a cargo del emprendedor Juan Vila Notario y que se celebrará el 18 de mayo.

Por último, los asistentes podrán disfrutar el 30 de mayo de una visita a la empresa familiar AlmaNatura, situada en Arroyomolinos de León, primera B Corp española y ejemplo de empresa ‘con propósito’ gracias a su apuesta por el desarrollo del medio rural.

Además del conocimiento y las experiencias trasmitidas por los ponentes invitados, los asistentes a los seminarios recibirán un diploma expedido por el Vicerrectorado de Innovación y Empleabilidad de la Universidad de Huelva equivalente a 1 ETCS de carácter optativo (25 horas).

La Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Huelva, que impulsa la Fundación Caja Rural del Sur, nació en el año 2008 y fue pionera en actividades de capacitación ofertadas a los estudiantes y ha contribuido notablemente al contacto entre los estudiantes y el tejido productivo.